Ta oferta pracy jest nieaktualna od 4 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Główny Specjalista ds. Hodowli Bydła

  • Poznań, Gałowo (pow. szamotulski), wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 18.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PRZEDSIĘBIORSTWO ROLNICZO-HODOWLANE "GAŁOPOL" SP. Z O.O.

    Główny Specjalista ds. Hodowli Bydła

    Miejsce pracy: Poznań (okolice), Gałowo (pow. szamotulski)

    Poszukujemy osoby, która zajmie się:

    • organizacją oraz nadzór nad chowem i hodowlą bydła mlecznego i mięsnego w Spółce,
    • planowaniem i realizacja zadań produkcyjnych i hodowlanych,
    • współpracą z jednostkami naukowymi w badaniach naukowych,
    • wdrażaniem postępu hodowlanego i naukowo – technicznego.

    Do obowiązków zatrudnionego na stanowisku Głównego Specjalisty ds. hodowli należeć będzie:

    • kierowanie działem chowu i hodowli bydła,
    • określanie perspektyw rozwoju i racjonalnej produkcji,
    • prowadzenie bilansów paszowych,
    • planowanie i realizowanie zadań wynikających z bieżącej produkcji, wybór zwierząt do chowu i hodowli z uwzględnieniem zabezpieczenia warunków bytowych, żywienia, użytkowania oraz rozdysponowanie produkcji,
    • prowadzenie obserwacji kondycji i stanu zdrowotnego zwierząt, współpraca ze służbą weterynaryjną,
    • organizowanie pracy i nadzorowanie personelu zatrudnionego przy produkcji zwierzęcej,
    • prowadzenie wymaganej dokumentacji zawodowo – hodowlanej oraz dokumentacji ekonomicznej i sprawozdawczej,
    • przestrzeganie regulaminu Spółki i przepisów hodowlanych, ochrony środowiska, bhp oraz p-poż.

    Wymagania:

    • znajomość branży chowu i hodowli bydła,
    • minimum 3-letnie doświadczenie w kierowaniu działem hodowli,
    • wykształcenie wyższe o profilu zootechnicznym,
    • zaangażowanie w wykonywanie obowiązków Głównego Specjalisty,
    • mile widziana znajomość języków obcych,
    • znajomość obsługi programów komputerowych,
    • dyspozycyjność,
    • prawo jazdy kat. B.

    Oferujemy:

    • Spółka zatrudni na umowę o pracę według zasad zatrudnienia nowych pracowników,
    • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premiowanie za dobre wyniki wykonania zadań,
    • Samochód służbowy.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 24).