Główny Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (Pion HR)

GRUPA PZU

Główny Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (Pion HR)Numer ref.: 000012578

udział w projektowaniu kierunków rozwoju organizacji i jej pracowników zgodnie ze strategią spółki i trendami rynkowymi,
udział w budowaniu angażującego środowiska pracy w jednej z największych spółek na rynku finansowym w Polsce,
dostarczanie pracownikom inspirujących rozwiązań wspierających ich rozwój zgodnie z hasłem przewodnim #TyTworzyszPZU,
współpraca z HR Business Partnerami przy planowaniu i realizacji działań szkoleniowo-rozwojowych dla wybranych obszarów biznesowych, zapewnianie wysokiej skuteczności tych działań, monitorowanie ich efektywności oraz wykorzystania budżetu szkoleniowego,
udział w projektach rozwojowych dla całej organizacji lub wybranej grupy pracowników (np. projekty związane z rozwojem kompetencji przyszłości, wzmacnianiem zaangażowania pracowników, budowaniem kultury innowacyjności),
prowadzenie wybranych szkoleń i warsztatów, koordynowanie programów rozwojowych, tworzenie materiałów inspiracyjno-edukacyjnych,
wybór najlepszych dostawców rozwiązań i narzędzi rozwojowych, ustalanie zakresu i warunków współpracy oraz monitorowanie pracy partnerów zewnętrznych,
dbałość o kompletność dokumentacji dotyczącej prowadzonych działań rozwojowych,
rozwijanie porfolio zespołu szkoleń i rozwoju w zakresie sprawdzonych szkoleń, metod pracy, narzędzi diagnostyczno-rozwojowych, materiałów edukacyjnych itp.

masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze szkoleń, konsultingu, współpracy HR z biznesem, mile widziane doświadczenie w pracy dla dużych organizacji (powyżej 1000 pracowników),
masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki psychologia, socjologia), ale przede wszystkim lubisz tematy związane z rozwojem ludzi i organizacji oraz regularnie poszerzasz swoją wiedzę z zakresu Learning and development,
masz doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych i wdrażaniu działań wspierających ich efektywność; mile widziane doświadczenie trenera, facylitatora, coacha,
umiejętnie identyfikujesz potrzeby rozwojowe oraz znasz metody oceny efektywności,
procesów rozwojowych,
dobrze orientujesz się w rynku szkoleniowym,
wiesz jak skutecznie zarządzać projektami,
i z Excelem dasz sobie radę :-)

umowa o pracę,
atrakcyjny system wynagradzania,
profesjonalne szkolenia zewnętrzne oraz udział w wewnętrznych programach szkoleniowych,
opieka medyczna w PZU Zdrowie,
program emerytalny i zniżki na wybrane produkty ubezpieczeniowe PZU,
benefity pozapłacowe m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe,
możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach licznych sekcji PZU Sport Team (od badmintona - po żeglarstwo).

Ogłoszenie archiwalne