Ta oferta pracy jest nieaktualna od 7 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Grafik komputerowy

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 18.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    INTERDRUK SA

    Istniejemy na rynku poligraficznym od 1991 i posiadamy stabilną pozycję w czołówce polskich przedsiębiorstw zajmujących się poligrafią usługową oraz produkcją artykułów szkolno-biurowych. 

    Grafik komputerowy

    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • praca w dziale kreatywnym,
    • projektowanie identyfikacji wizualnych marek i produktów, w szczególności grafiki dziecięcej 6+
    • tworzenie projektów graficznych i opracowywanie wizualnej strony materiałów reklamowych,
    • projektowanie opakowań,
    • odpowiedzialność za opracowanie projektu od fazy koncepcji do realizacji.

    Wymagania:

    • znajomość najnowszych trendów z zakresu projektowania,
    • kreatywność,
    • biegła obsługa programów graficznych (pakiet Adobe CC),
    • doświadczenie poparte portfolio,
    • doświadczenie w branży szkolno-biurowej, zabawkowej (gry, puzzle)
    • język angielski w stopniu komunikatywnym,

    dodatkowo:

    • umiejętność rysowania na tablecie
    • umiejętność pracy pod presją czasu,

    Oferujemy:

    • pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie
    • pracę w młodym, dynamicznym zespole kreatywnym
    • pracę stacjonarną w siedzibie firmy

    Wymagane dokumenty: CV, portfolio (grafika dziecięca i młodzieżowa).

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez INTERDRUK SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Łuckiej 15/3002."


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interdruk SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Łucka 15/3002 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    1. Współadministratorami (ADO) danych osobowych są INTERDRUK SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Łuckiej 15/3002, KRS 0000446123 oraz INTERDRUK SERVICES SA z siedzibą w Warszawie przy Bukowińskiej 10/122, KRS
    2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IODO): [email protected]
    3. Dane osobowe są przetwarzane w celach związanych z rekrutacją oraz realizacją obowiązków prawnych z tym związanych. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 a), b), c) oraz art. 9 ust. 2 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (RODO).
    4. Odbiorcami danych osobowych są wyłącznie, podmioty którym z mocy prawa ADO musi przekazać dane osoby fizycznej.
    5. Dane będą przetwarzane nie dłużej niż do zakończenia rekrutacji, a w przypadku rekrutacji ciągłej na dane stanowisko pracy dodatkowo przez okres sześciu miesięcy kalendarzowych po zakończeniu rekrutacji, natomiast w odniesieniu do danych przekazanych bez procesu rekrutacji po upływie sześciu miesięcy kalendarzowych od dnia przekazania. Maksymalne okresy mogą być krótsze, jeżeli wynikają z zastrzeżenia wyrażonego w dokumentacji kandydata lub zachodzi wypadek określony w pkt.7.
    6. Osobie fizycznej przysługuje prawo dostępu do dotyczących jej danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – osobie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    8. Podanie danych jest dobrowolne, natomiast niepodanie danych niezbędnych do świadczenia pracy uniemożliwi świadczenie pracy przez taką osobę a tym samym niemożność dalszej współpracy z ADO.
    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.