Group Life Product Development Analyst

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Asystent
  • 23.11.2018
  • Ważna jeszcze 12 dni (do 23.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Aviva należy do liderów rynku ubezpieczeń w Europie, działa też w Azji i w Kanadzie.
    Dla 33 milionów klientów w 16 krajach pracuje blisko 30 tys. pracowników.
    Aviva docenia ludzi za to kim są i za wkład, który wnoszą.
    Dołącz do naszego zespołu!
     
    O! Nareszcie jesteś! Idealne wyczucie czasu, bo potrzebna nam osoba na stanowisko:

    Group Life Product Development Analyst

    Miejsce pracy: Warszawa
    top
     

    Jeśli masz ochotę na:

    • Udział w tworzeniu i utrzymywaniu arkuszy kalkulacyjnych i innych narzędzi oraz prowadzeniu ich dokumentacji 
    • Wsparcie w analizie koncepcji nowych rozwiązań produktowych oraz modyfikacji istniejących rozwiązań pod kątem procesów biznesowych
    • Wsparcie przy wdrożeniach produktów
    • Uczestniczenie w badaniach portfela oraz analizowaniu wyników
    • Cykliczne raportowanie wyników sprzedaży i aktywności operacyjnej
    • Udział w pisaniu zapytań do baz danych na potrzeby analiz, badań oraz kontroli

    A także smaka na:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
    • Kafeterię benefitów rzeczowych (kartę multisport, bony podarunkowe lub vouchery do kina – sam decydujesz z czego chcesz skorzystać)
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Program grupowego ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym
    • Środowisko pracy wspierające różnorodność

    A jednocześnie:

    • Masz wykształcenie wyższe  (wymagane kierunki ścisłe)
    • Możesz pochwalić się doświadczeniem w praca na rynku ubezpieczeniowym
    • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie bardzo dobrym
    • Programy Excel i Access nie są Ci obce
    • W swoich działaniach wyróżnia Cię kreatywność i otwartość do podejmowania innowacyjnych rozwiązań
    • Dobrze planujesz i organizujesz pracę własną
    • Doceniasz różnorodność
    top

     

     

     

    aplikuj
    Chcesz zobaczyć jak wygląda proces rekrutacji w Avivie - sprawdź:
     
     
     

    Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od naszych aplikantów nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.

     

    Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

     

    „Oświadczam, że wyrażam zgodę, aby spółka Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b oraz podmioty powiązane z wymienioną Spółką w rozumieniu przepisów o rachunkowości przetwarzały moje dane osobowe, podane w złożonych przeze mnie dokumentach, w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu i poprawiania moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

     

    Zachęcamy do zapoznania się z naszą polityką prywatności: https://kariera.aviva.pl/polityka-prywatnosci.html