Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

"SWENSKA POWERHOUSE"

Handlowiec – „home.office” – telepraca

"SWENSKA POWERHOUSE"O firmie

4,130‐4,130 zł brutto / mies.
  • pomorskie

  • Ważna jeszcze miesiąc
    do: 16 maj 2020
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista

"SWENSKA POWERHOUSE"

Handlowiec – „home.office” – telepraca

Dzień dobry.

Poniżej przedstawiam ofertę pracy w naszej firmie.

SWENSKA POWERHOUSE – Park Naukowo Technologiczny

Szukamy do współpracy tylko najlepszych handlowców.

Stanowisko handlowca, o którym mowa obejmuje rozmowy telefoniczne z Klientami, którym została uprzednio wysłana propozycja współpracy. Celem rozmów jest nawiązanie współpracy, w takim zakresie, aby właściciel maszyny, z którym się rozmawia - powierzył naszej firmie kwestie jej sprzedaży. Typowa wiedza specjalistyczna - nie jest wymagana. Najważniejsze są umiejętności handlowe.

Cechy niezbędne do podjęcia pracy:

  • żyłka handlowca – umiejętność zamknięcia transakcji,
  • bardzo wysoka komunikatywność,
  • doświadczenie w handlu przez telefon nie jest wymagane, ale bardzo mile widziane (P.S. telemarketing to nie są rozmowy sprzedażowe)

Korzyści:

  • wynagrodzenie brutto 4130 zł + premie od wyników
  • regularne podwyżki,
  • umowa na pełen etat,
  • praca w miłej atmosferze,
  • elastyczne podejście (urlopy, wyjścia prywatne, zmiana godzin pracy, itp.)
  • uczciwe warunki,
  • praca w trybie HOME-OFFICE (brak konieczności dojazdów do biura)

W przypadku zainteresowania ofertą pracy, bardzo proszę:

  • o wysyłanie CV poprzez przycisk aplikowania
  • w początkowym etapie rekrutacji proszę nie dzwonić! W związku z dużą ilością zainteresowania nie możemy przyjmować telefonów o każdej porze, dlatego będziemy dzwonić do wybranych kandydatów na numer telefonu wskazany w CV. Z góry dziękujemy!!!

Zespół SWENSKA POWERHOUSE – Park Naukowo Technologiczny

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).


Handlowiec – „home.office” – telepraca

Dzień dobry.

Poniżej przedstawiam ofertę pracy w naszej firmie.

SWENSKA POWERHOUSE – Park Naukowo Technologiczny

Szukamy do współpracy tylko najlepszych handlowców.

Stanowisko handlowca, o którym mowa obejmuje rozmowy telefoniczne z Klientami, którym została uprzednio wysłana propozycja współpracy. Celem rozmów jest nawiązanie współpracy, w takim zakresie, aby właściciel maszyny, z którym się rozmawia - powierzył naszej firmie kwestie jej sprzedaży. Typowa wiedza specjalistyczna - nie jest wymagana. Najważniejsze są umiejętności handlowe.

Cechy niezbędne do podjęcia pracy:

  • żyłka handlowca – umiejętność zamknięcia transakcji,
  • bardzo wysoka komunikatywność,
  • doświadczenie w handlu przez telefon nie jest wymagane, ale bardzo mile widziane (P.S. telemarketing to nie są rozmowy sprzedażowe)

Korzyści:

  • wynagrodzenie brutto 4130 zł + premie od wyników
  • regularne podwyżki,
  • umowa na pełen etat,
  • praca w miłej atmosferze,
  • elastyczne podejście (urlopy, wyjścia prywatne, zmiana godzin pracy, itp.)
  • uczciwe warunki,
  • praca w trybie HOME-OFFICE (brak konieczności dojazdów do biura)

W przypadku zainteresowania ofertą pracy, bardzo proszę:

  • o wysyłanie CV poprzez przycisk aplikowania
  • w początkowym etapie rekrutacji proszę nie dzwonić! W związku z dużą ilością zainteresowania nie możemy przyjmować telefonów o każdej porze, dlatego będziemy dzwonić do wybranych kandydatów na numer telefonu wskazany w CV. Z góry dziękujemy!!!

Zespół SWENSKA POWERHOUSE – Park Naukowo Technologiczny

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Ogłoszenie archiwalne