Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Handlowiec samochodów luksusowych

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 08.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Select Automotive

    Select Automotive to największy broker aut luksusowych w EU.

    Rok założenia 1998.

    Kilkadziesiąt biur w całej EU. Sprzedaż ponad 10 000 aut w skali roku.

    Wszystko, co robimy, wynika z naszej miłości do motoryzacji oraz troski o bezpieczeństwo kierowcy! 

    Wyznaczamy trendy w sprzedaży nowych samochodów, wierzymy, że inaczej myślimy o samochodach, ponieważ benzyna płynie w naszych żyłach. 

    Kwestionujemy salonowy sposób sprzedaży poprzez umożliwienie zakupu przez internet wszystkich marek luksusowych w jednym miejscu. 

    Spełniamy marzenia najtaniej…

    Handlowiec samochodów luksusowych

    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Samodzielne aktywne pozyskiwanie klientów na nowe samochody luksusowe.
    • Dajemy pełną autonomię, nasi handlowcy sami decydują ile czasu pracują, gdzie i kiedy.
    • Możliwość pracy w naszym biurze jak również w domu czy na ławce w parku.
    • Przygotowywanie wycen i konfiguracji na komputerze.
    • Konfigurowanie w oparciu o dostępne fabryczne konfiguratory on-line.
    • Wysyłanie ofert poprzez e-mail.
    • Rozmowy z klientami przez telefon.
    • Osobiste spotkania z klientami.
    • Podpisywanie umów.

    Wymagania:

    • Szukamy osób, które znają swoją wartość i mają dosyć korporacji, gdzie nie podskoczą wyżej niż sufit! Jednocześnie mają pomysł na aktywne i niekonwencjonalne dotarcie do potencjalnych klientów.
    • Jeśli chcesz zarabiać bardzo dużo pieniędzy, w zamian za wygenerowaną sprzedaż, to ta oferta jest dla Ciebie.
    • Nie szukamy ludzi lubiących socjal i gwarantowane podstawowe wynagrodzenie.
    • Szukamy głodnych sprzedaży, którzy chcą jeździć nowym Mercedesem CLS, tak jak jeden z  handlowców po 2 latach pracy w naszej firmie! Po pół roku kupił nowe Clio RS, następnie nowe Audi S3, potem nowego Mercedesa A45AMG, ostatnio nowe Audi RS3 i Mercedesa CLS. Ma fantazję :)

    Oferujemy:

    • Wysokie wynagrodzenie prowizyjne bez podstawy.
    • System motywacyjny: duża sprzedaż - nie będziesz wiedzieć co robić z pieniędzmi, mała sprzedaż - będziesz głodować.
    • Pracę w międzynarodowej firmie.
    • Udział w szkoleniach, także na torach wyścigowych.
    • Dużo radości sprawia nam obserwowanie rozwoju naszych ludzi.
    • Awans dla najlepszych i budowanie swoich działów handlowych.
    • Dobrą atmosferę (pracują u nas nienormalni ludzie zakochani w motoryzacji i motosporcie.)
    • P.S. Dla zabawy budujemy samochody mające ponad 1000 KM, jesteśmy inni od większości...

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Select Automotive z siedzibą w Warszawie, Bysławska 82/413 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Piotr Dobrowolski z siedzibą w Warszawie przy ul. Bysławskiej 82/413. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Select Automotive z siedzibą w Warszawie przy ul. Bysławskiej 82/413 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Piotr Dobrowolski z siedzibą w Warszawie przy ul. Bysławskiej 82/413 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 30 dni od momentu zgłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 360 dni od momentu udzielenia zgody. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 360 dni od momentu aplikowania.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected]

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.