Oferta pracy

Head of HR / HRBP

Dr. Schumacher Sp. z o.o.O firmie

Dr. Schumacher Sp. z o.o.

Jeleniogórska 12

Lubań

Dr. Schumacher Sp. z o.o. jest jednym z wiodących w Europie producentów chusteczek nawilżanych stosowanych w pielęgnacji, higienie dezynfekcji a także w kosmetyce i w gospodarstwie domowym. Firma produkuje z sukcesami od wielu lat asortyment dla znanych światowych i europejskich marek. Stale się rozwijając, stała się uznanym międzynarodowym specjalistą w produkcji chusteczek nawilżanych.

Head of HR / HRBP

 

Jakich zadań możesz się spodziewać na tym stanowisku?

  • współtworzenia oraz realizacji strategii HR;
  • koordynowania i zarządzania działem HR w tym administracją kadrowo-płacową;
  • wspierania zarządu i kadry kierowniczej w obszarze polityki personalnej oraz prawa pracy;
  • zarządzania oraz rozwoju funkcji HR w tym: rekrutacji, szkoleń, oceny pracowniczej, systemów motywacyjnych itp.;
  • koordynowania projektów z obszaru HR (m.in. onbording, employer branding, szkolenia, zarządzanie talentami, ścieżki rozwoju);
  • wdrażania nowych rozwiązań w obszarze HR;
  • prowadzenia analiz wskaźników HR;
  • współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług m.in. z agencjami pracy;
  • zarządzania budżetem HR;
  • zarządzania funduszem socjalnym i współpracy z organizacją społeczną.

Jakich kompetencji i umiejętności od Ciebie oczekujemy?

  • co najmniej 5 letniego doświadczenia w obszarze „twardego” i „miękkiego” HR jako HR Manager / Dyrektor HR / HRBP z udokumentowanymi sukcesami we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań HR;
  • bardzo dobra wiedza i umiejętności w obszarze HR: prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, systemów wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, relacji pracowniczych, szkoleń i rozwoju, komunikacji,
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne umożliwiające szybkie zbudowanie własnej wiarygodności na wszystkich poziomach organizacji w celu wywierania wpływu, facylitacji oraz coachingu menedżerów;
  • umiejętności organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem;
  • min. komunikatywnej znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego,
  • wykształcenie wyższe (prawo, zarządzanie, ZZL)
  • inicjatywy oraz umiejętności znajdowania i proponowania różnych rozwiązań;
  • otwartości na wdrażanie nowych rozwiązań wspierających pracę;
  • samodzielności w analizowaniu i rozwiązywaniu problemów;
  • umiejętność tworzenia i utrzymania pozytywnych relacji w zespole oraz z pracownikami innych komórek organizacyjnych Spółki.

Dodatkowym Twoim atutem będzie:

  • doświadczenie jako HR Manager / Dyrektor HR / HRBP firmy produkcyjnej,
  • doświadczenie we wdrażaniu systemów IT w obszarze HR.

Co mamy Ci do zaoferowania?

  • samodzielne stanowisko z dużą swobodą działania;
  • możliwość podejmowania ciekawych wyzwań zawodowych oraz realnego wpływu na politykę i rozwój organizacji;
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  • zadaniowy czas pracy w tym możliwość pracy w wybrane dni zdalnie;
  • prywatną opiekę medyczną;
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy;
  • firmową bibliotekę;
  • przyjazną atmosferę pracy;
  • pracę w malowniczym mieście w otoczeniu, zamków, gór, lasów i jezior :)
 
Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie aktualnego CV poprzez formularz rekrutacyjny znajdujący się pod adresem:

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dr. Schumacher Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Ewentualnie dodatkowo: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę.

Ogłoszenie archiwalne