reklama

Praca hr biznes partner, Warszawa

Mamy dla Ciebie 14 ofert
Warszawa jest największym i najgęściej zaludnionym miastem w Polsce. Z danych GUS wynika, że liczba mieszkańców stolicy przekracza 1 700 000. W najważniejszym polskim ośrodku miejskim mieszczą się siedziby największych krajowych i zagranicznych firm, a rynek pracy dynamicznie się rozwija. Rozbudowana warszawska infrastruktura Warszawę przecinają dwie linie metra. Jedna z nich łączy Młociny i Kabaty. Centralny odcinek drugiej linii rozciąga się między Rondem Daszyńskiego a Dworcem Wileńskim. W przyszłości druga linia ma działać na odcinku: Ursus-Targówek. W planach jest również uruchomienie trzeciej linii, łączącej Stadion Narodowy z Gocławiem. Przy stacjach metra powstają przystanki komunikacji miejskiej. Dzięki temu pasażerowie mogą sprawnie przemieszczać się w obrębie miasta. W Warszawie znajduje się najbardziej rozwinięta infrastruktura rowerowa w skali całego kraju. Rowerzyści mogą bezpiecznie poruszać się niemal po całym mieście. Na terenie stolicy znajduje się 337 stacji z rowerami miejskimi. Życie kulturalne, edukacja i inwestycje w Warszawie Kina, teatry, muzea, galerie sztuki, domy i centra kultury – warszawska oferta kulturalna jest bardzo atrakcyjna. W mieście znajdują się również liczne uczelnie – państwowe i prywatne, a także szkoły. Władze stolicy realizują inwestycje mające na celu podnoszenie komfortu życia mieszkańców. Rozbudowywanie i modernizowanie sieci przystanków komunikacji miejskiej, tworzenie parkingów wraz z infrastrukturą towarzyszącą, unowocześnienie oświetlenia – to zaledwie kilka spośród wielu rodzajów prac modernizacyjnych, jakie obecnie są prowadzone na terenie Warszawy. Sytuacja na warszawskim rynku mieszkaniowym Dynamiczny rozwój miasta to czynnik zachęcający inwestorów do lokowania kapitału na terenie aglomeracji warszawskiej. Pojawianie się nowych firm oznacza powstawanie licznych miejsc pracy i realizowanie nowoczesnych inwestycji z zakresu budownictwa mieszkaniowego. Deweloperzy chętnie lokują swój kapitał w dzielnicach takich jak Wola czy Mokotów. Atrakcyjne nieruchomości znajdują się również na terenie Białołęki. Ze względu na budowę drugiej linii metra na popularności zyskują: Bemowo, Targówek i Ursus. Warszawskie wynagrodzenia – najwyższe w Polsce Istotnym argumentem przemawiającym za wyborem Warszawy jest wysokość płac. Z informacji zgromadzonych przez serwis zarobki.pracuj.pl wynika, że w roku 2016 osoby zatrudnione w branży informatycznej mogły liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia. Mediana zarobków specjalistów zajmujących się rozwojem oprogramowania to 8 000 zł brutto. Oznacza to, że połowa badanych programistów otrzymywała pensje na wyższym, a połowa – na niższym poziomie. Warszawscy specjaliści zajmujący się marketingiem zarabiali nieco mniej niż pracownicy branży informatycznej. Mediana płac to 6 350 zł brutto. Wynagrodzenia w obszarze administracji IT były nieco niższe niż w rozwoju programowania oraz w marketingu i wynosiły 6150 zł brutto. Wysokie pensje otrzymywali również pracownicy zatrudnieni w sektorze bankowości – wymiar przeciętnego wynagrodzenia to 5 750 zł brutto. Mediana płac w Warszawie to 5 450 zł brutto, a w województwie mazowieckim – 5 100 zł brutto. 62% osób aktywnych zawodowo w wieku 18-25 lat było zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Odsetek etatowych pracowników w grupie wiekowej 26-35 lat wynosił 84%. Przeciętna płaca, na jaką mogli liczyć stołeczni specjaliści, to 4 850 zł brutto. Mediana zarobków kierowników wynosiła 9 750 zł brutto. Dynamiczny rozwój gospodarczy Warszawy i całego województwa mazowieckiego sprawia, że mediana zarobków jest tam najwyższa w skali całego kraju. W stolicy nie brakuje atrakcyjnych ofert pracy dla wykwalifikowanych pracowników – szczególnie tych, którzy realizują się w branżach takich jak: IT, marketing, finanse, budownictwo, sprzedaż i obsługa klienta czy zarządzanie zasobami ludzkimi.

Sprawdź oferty pracy zdalnej

Pracuj z miejsca, które najbardziej Ci odpowiada

Sprawdź
    • Warszawa
    Miejsce pracy: Warszawa Centrum, Polska Termin: 13 lipca 2020 r. Oferujemy Ci miejsce pracy, w którym będziesz: współpracować z jednostkami biznesowymi i doradzać w zakresie people management, rozwiązań i narzędzi HR oraz prawa pracy, wdrażać...
    opublikowana: 4 lipca 2020
    • Warszawa
    TWOJE ZADANIA: Będziesz: Prowadził/a procesy rekrutacyjne oraz koordynował/a onboarding nowych pracowników, Budował/a pozytywne relacje z kandydatami i dbał/a o Candidate Experience, Koordynował/a proces oceny pracowniczej i wspierał/a managerów...
    opublikowana: 4 lipca 2020
    • Warszawa
    Responsibilities: Serve as the contact for the recruiting organization to assist employees with HR, people, and team support. Provide strategic business partnership, thought partnership, and coaching to all levels of the organization. Proactively...
    opublikowana: 3 lipca 2020
    • Warszawa
    Zadania: Wspieranie efektywności organizacyjnej poprzez wprowadzanie rozwiązań i narzędzi HR podnoszących wyniki produkcyjne. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Koordynacja procesów związanych z onboardingiem nowych pracowników. Wyznaczanie...
    opublikowana: 2 lipca 2020
    • Warszawa
    Jeśli HR to Twoja pasja, znasz różne jego elementy, nieustannie chcesz rozwijać się w tym obszarze i rozumiesz branżę IT lub pokrewne, a ponadto jesteś osobą pełną energii i entuzjazmu do pracy, to ZAPRASZAMY CIĘ do udziału w rekrutacji. Główne...
    opublikowana: 2 lipca 2020
    • Warszawa
    As a HR Business Partner at Techland you will be the comprehensive support and strategic consulting for business, managers, and employees. You will perform all the functions related to employee relations in our studio and collaborate on all...
    opublikowana: 2 lipca 2020
    • Warszawa
    Opis stanowiska: Będziesz samodzielnie opracowywać i realizować strategię w obszarze zasobów ludzkich w Evionica. Twoim głównym celem będzie dbanie o wizerunek oraz przyśpieszenie rozwoju firmy poprzez wdrożenie skutecznych procedur i standardów...
    opublikowana: 29 czerwca 2020
    • Warszawa
    your tasks responsibility for running the administrative part of the personnel department and cooperation with external vendors preparation of HR and payroll data for payroll of employees supervising the recruitment and selection process in the...
    opublikowana: 27 czerwca 2020
    • Warszawa
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie polityki personalnej, standardów i procedur dla organizacji; Tworzenie strategii rozwoju zasobów ludzkich, budowa zespołów i zapewnienia efektywności procesów rekrutacyjnych; Wprowadzenie efektywnego...
    opublikowana: 27 czerwca 2020
    • Warszawa
    Będziesz odpowiedzialny za: uczestnictwo w tworzeniu oraz realizacji polityki HR; kształtowanie kultury organizacyjnej firmy (tradycja, wartości, postawy i standardy); dbanie o wysokie zaangażowanie i motywację pracowników poprzez opracowywanie i...
    opublikowana: 24 czerwca 2020
reklama