Praca hr specialist katowice

Główne obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy, Praca w wewnętrznym dziale HR Współpraca z Managerami ds. Zatrudnienia, Zarzdzanie procesem end-to-end, Wyszukiwanie i...

Zadania: Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w przydzielonym sektorze Rozwój portfela Klientów Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów Pozyskiwanie kandydatów na...

Zakres zadań: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach Rekrutacji Stałych i Pracy Tymczasowej Redagowanie i publikowanie ogłoszeń Selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, rekomendowanie kandydatów do kolejnych etapów,...

Na tym stanowisku odpowiedzialny będziesz za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych w branży IT outsourcingu metodami direct i executive search, selekcja napływających życiorysów, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z...

Do zadań na stanowisku będzie należało: Prowadzenie szkoleń/kursów z zakresu kadrowo-płacowym; Opracowywanie materiałów szkoleniowych; Współpraca z w zakresie przygotowania oferty szkoleniowej ...

OPIS STANOWISKA: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów Biura Rachunkowego SRW Sp. z o.o. Wprowadzanie danych do systemu ENOVA Obsługa programu PŁATNIK Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów itp. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-4,...

Obecnie poszukujemy kandydatów, którzy chcieliby zdobyć swoje pierwsze doświadczenie w dziale HR jak i osób chcących kontynuować swoją ścieżkę kariery w tym obszarze. Kluczowym kryterium jest bardzo dobra znajomość wybranego języka obcego....

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: Przygotowanie projektów ogłoszeń zgodnie z otrzymywanymi specyfikacjami. Dokonywanie analizy aplikacji otrzymanych w wyniku publikacji ogłoszeń pod kątem zgodności z wymaganiami klienta. Rozmowy...

Idealny kandydat powinien wyróżniać się skrupulatnością i zwracać uwagę na szczegóły oraz posiadać znakomite umiejętności organizacyjne. Jaka będzie Twoja rola w naszej firmie? Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji zasiłkowej i chorobowej...

Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: nadzór nad dokumentacja kadrową (umowy, akta osobowe, wnioski urlopowe, itd.), przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, aneksy...

zadania: analiza i stały monitoring rynku pod kątem potencjalnych klientów i kandydatów (rekrutacje stałe) samodzielna rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla (end-to-end) utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami aktywne...

Obowiązki: Zarządzanie administracją płacową, czasem pracy, dokumentacją. Praca z bazą danych. Kontakt z pracownikami i klientami w języku niemieckim/niderlandzkim/francuskim. Przyjmowanie dokumentacji, sprawdzanie kompletności i zgodności...

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Sprzedaż profesjonalnych usług rekrutacyjnych i HR-owych, Implementacja własnych pomysłów dotarcia do najlepszych Kandydatów, Udział w wydarzeniach branżowych (np. targi pracy,...

Jesteśmy firmą rekrutacyjną z tradycją na rynku europejskim, od lat nie schodzimy z miejsca lidera w rekrutacji stałej na rynku Europy Środkowowschodniej . W Polce działamy przeszło dwie dekady. Mamy rozwiniętą sieć biur, z których obsługujemy...

Współtworzymy rynek rekrutacji od 20 lat. W tym czasie pomogliśmy ponad 10 tysiącom ludzi zmienić ich życie, znajdując dla nich nowe możliwości rozwoju zawodowego. Jest za nami kawał historii i jesteśmy z tego dumni. Dołącz do naszego zespołu na...

Zakres obowiązków: Współpraca i wsparcie dla pracowników we wszystkich sprawach personalnych oraz realizacji procesów HR, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Uczestniczenie w realizacji programów szkoleń i rozwoju pracowników, Udział w...

Opis stanowiska: Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie listy płac Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS) Nadzór nad pracą podległych pracowników Współpraca z instytucjami...

Co będzie należało do Twoich zadań? Kontakt z zagranicznymi instytucjami anglojęzycznymi w celu zebrania informacji na potrzeby rekrutacji Weryfikacja dokumentów dostarczonych przez kandydatów Kontakt z poprzednimi pracodawcami i uczelniami...

Korzyści płynące z pracy w PGO S.A.: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Spółce będącej liderem w przemyśle metalurgicznym, Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,...

Obowiązki: Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, Weryfikacja znajomości języka niemieckiego kandydatów, Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń związanych z rynkiem pracy, Przygotowywanie działań marketingowych,...

Obowiązki: realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników tymczasowych – stanowiska niższego i średniego szczebla - dla klientów z Polski i Niemiec pozyskiwanie kandydatów poprzez aktywną promocję ofert pracy na rynku lokalnym wsparcie...

Opis stanowiska: sporządzanie dokumentacji kadrowej i prowadzenie akt osobowych pracowników systematyczne rozliczanie czasu pracy, absencji chorobowych i urlopów sporządzanie i rozliczanie deklaracji oraz sprawozdań do ZUS, GUS, PDOF i PFRON...

Jaka będzie Twoja rola w naszej firmie? Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Przygotowywanie list płac Przygotowywanie miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS Wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze klientów krajowych i zagranicznych...

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie kandydatów (pracownicy fizyczni) Odpowiedzialność za przebieg i realizacje projektów rekrutacyjnych zgodnie z założeniami oraz procedurami (praca w terenie) Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych...