Ta oferta pracy jest nieaktualna od 88 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR & Administration Manager

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 20.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    HR & Administration Manager
    Miejsce pracy: Warszawa

    Zarządzanie zespołem administracyjno-kadrowym. Zakres obowiązków dotyczy zadań z zakresu administracji, kadr a także współpracy z finansami i księgowością.

     

    Do Twoich obowiązków należeć będzie:

    • Wsparcie administracyjne
    • Nadzór nad organizacją i przechowywaniem oraz archiwizacją dokumentacji
    • Prace związane z obsługą korporacyjną firmy
    • Zadania związane z zasobami ludzkimi – kwestie kadrowe
    • Współpraca z księgowością i działem finansowym
    • Udzielanie konsultacji w zakresie prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
    • Tworzenie analiz i raportów HR z zakresu kosztów wynagrodzeń, fluktuacji personelu, ect.
    • Przygotowywanie corocznego budżetu działu i jego realizacja
    • Analizowanie potrzeb szkoleniowych i organizowanie szkoleń
    • Koordynacja cyklicznych projektów i kampanii HR tj. rozmowy roczne, ocena potencjału, badanie zaangażowania itd.
    • Współpraca z poszczególnymi działami w bieżących zadaniach

    Wymagania wobec kandydatów:

    • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac na podobnym stanowisku
    • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
    • Znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień HR z wykorzystaniem różnorodnych systemów i narzędzi
    • Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia
    • Skrupulatność i terminowość
    • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
    • Nastawienie na pracę z klientem wewnętrznym i realizację powierzonych zadań
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

    Co zyskasz dołączając do Nas:

    • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych międzynarodowych firm
    • Możliwość kształtowania polityki kadrowej w firmie
    • Bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie nauki języków obcych
    • Pracę w młodym i dynamicznym środowisku
    • Szerokie pole do wykazania własnej inicjatywy.

    Proces rekrutacji:

    Kandydatów spełniających nasze oczekiwania i chcących dołączyć do naszego zespołu, prosimy o przesłanie swego cv za pomocą przycisku APLIKUJ z podaniem w tytule wiadomości numeru referencyjnego. Jednocześnie prosimy o dopisanie w cv klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

    Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

    Informujemy, że administratorem danych osobowych zawartych w Twojej aplikacji (m.in. CV) jest pracodawca. Pracodawca przekaże Ci informacje jak przetwarza Twoje dane osobowe niezwłocznie po otrzymaniu Twojej aplikacji. Jeżeli nie zgadzasz się na taką procedurę, prosimy o nieprzesyłanie aplikacji na to ogłoszenie