dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyHR Advisor
GFT Poland
- Mielżyńskiego 14, Stare Miasto, PoznańPoznań, wielkopolskie
- ogłoszenie wygasło 9 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca stacjonarna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
GFT Poland
Mielżyńskiego 14
Stare Miasto
Poznań
Twój zakres obowiązków
Obowiązki administracyjne obejmujące kadry i płace dotyczące pracowników
Tworzenie teczek osobowych i zarządzanie nimi
Koordynacja zadań związanych ze współpracą z zewnętrznymi partnerami w zakresie naliczania płac
Doradztwo dla pracowników oraz pracodawcy w zakresie przepisów ustawowych i wykonawczych dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń
Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników
Przygotowywanie raportów i zestawień
Administracja wewnętrznym systemem kadrowym SAP
Odpowiedzialność za komunikację pomiędzy działem kadr i płac a pracownikami
Wsparcie w prowadzeniu wewnętrznych oraz zewnętrznych projektów, które mogą obejmować między innymi system ocen pracowniczych oraz optymalizację pracy działu kadr i płac
Nasze wymagania
Min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi / kadr i płac
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, lub pokrewne)
Doświadczenie w prowadzeniu procesów HR, m.in.: onboarding, offboarding administracja benefitami, administracja danymi w systemach HR, przygotowywanie danych do listy płac
Praktyczna wiedza z zakresu przepisów ustawowych i wykonawczych dotyczących prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Bardzo dobra znajomość MS Office - w szczególności Excel
Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
Rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne
To oferujemy
Pracę w doświadczonym i zaangażowanym zespole
Wybór benefitów w obrębie pakietu kafeteryjnego (m.in. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie obiadów, dodatkowe ubezpieczenie na życie etc.)
Umowę o pracę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym
Szkolenia on-line i certyfikaty dostosowane do ścieżki kariery
Pracę w anglojęzycznym środowisku oraz kursy języków obcych on-line
Liczne spotkania firmowe
Ergonomiczne miejsce pracy z dwoma monitorami (aktualnie możliwość wypożyczenia biurowego krzesła i monitorów do domu)
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
komputer do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
brak dress code’u
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
dodatkowe świadczenia socjalne
karty przedpłacone
dofinansowanie usług turystycznych
dofinansowanie biletów do kina, teatru
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne