MAKRO Cash & Carry Polska S.A.

HR Biznes Partner

MAKRO Cash & Carry Polska S.A.O firmie

  • Łódź, łódzkie

  • Ważna jeszcze 23 dni
    do: 29 lip 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
HR Biznes Partner
Miejsce pracy: Łódź

Region operacyjny: woj. dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie

Twoją rolą na tym stanowisku będzie:  

  • rozwijanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach organizacji
  • zapewnienie doradztwa w obszarze polityki HR dla potrzeb kadry managerskiej poprzez analizowanie potrzeb, rekomendowanie rozwiązań oraz uczestnictwo w procesach związanych z zarządzeniem personelem
  • wspieranie managerów m.in. w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń oraz działaniach personalnych mających na względzie wzrost efektywności operacyjnej 
  • realizacja działań związanych z rozwojem pracowników, w tym uczestnictwo w przeglądzie struktur i przygotowywaniu indywidualnych planów rozwoju, planowanie sukcesji oraz realizacja procesu oceny rozwoju i wyników pracy pracowników
  • zapewnienie wiedzy specjalistycznej w zakresie operacyjnego zarządzania wydajnością pracy
  • dbanie o realizację polityki zatrudnienia oraz procedur z tym związanych
  • monitorowanie trendów i kierunków rozwoju w dziedzinie HR w celu wsparcia podejścia biznesowego
  • uczestnictwo w wybranych projektach krajowych i międzynarodowych w obszarze HR 
  • wysoka świadomość biznesowa i nastawienie na zmiany
  • opracowywanie i przygotowywanie raportów

Nasze oczekiwania:

  • praktyczna wiedza biznesowa zdobyta na stanowiskach managerskich w przedsiębiorstwach handlowych (detalicznych i/lub hurtowych) - preferowane środowisko międzynarodowe
  • wiedza oraz praktyczne doświadczenie w zakresie HR w tym także w kompleksowym prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem nowoczesnych i nieszablonowych narzędzi
  • umiejętność ustalania priorytetów, dotrzymywania terminów, optymalnego wykorzystania ograniczonych zasobów
  • łatwość podejmowania decyzji
  • wiedza z zakresu BHP (mile widziana)
  • zdolności negocjacyjne
Oferujemy:
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość rozwoju w dynamicznym, międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych
  • atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, zniżki na zakupy w MAKRO, dofinansowanie do karty sportowej)
  • duży zakres samodzielności oraz przyjazną atmosferę pracy
  • niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, komórka, laptop
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.

Więcej ofert i informacji o naszej firmie znajdziesz na: www.makro.pl
HR Biznes PartnerNumer ref.: Miejsce pracy: Łódź

Region operacyjny: woj. dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie

Twoją rolą na tym stanowisku będzie:  

  • rozwijanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach organizacji
  • zapewnienie doradztwa w obszarze polityki HR dla potrzeb kadry managerskiej poprzez analizowanie potrzeb, rekomendowanie rozwiązań oraz uczestnictwo w procesach związanych z zarządzeniem personelem
  • wspieranie managerów m.in. w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń oraz działaniach personalnych mających na względzie wzrost efektywności operacyjnej 
  • realizacja działań związanych z rozwojem pracowników, w tym uczestnictwo w przeglądzie struktur i przygotowywaniu indywidualnych planów rozwoju, planowanie sukcesji oraz realizacja procesu oceny rozwoju i wyników pracy pracowników
  • zapewnienie wiedzy specjalistycznej w zakresie operacyjnego zarządzania wydajnością pracy
  • dbanie o realizację polityki zatrudnienia oraz procedur z tym związanych
  • monitorowanie trendów i kierunków rozwoju w dziedzinie HR w celu wsparcia podejścia biznesowego
  • uczestnictwo w wybranych projektach krajowych i międzynarodowych w obszarze HR 
  • wysoka świadomość biznesowa i nastawienie na zmiany
  • opracowywanie i przygotowywanie raportów

Nasze oczekiwania:

  • praktyczna wiedza biznesowa zdobyta na stanowiskach managerskich w przedsiębiorstwach handlowych (detalicznych i/lub hurtowych) - preferowane środowisko międzynarodowe
  • wiedza oraz praktyczne doświadczenie w zakresie HR w tym także w kompleksowym prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem nowoczesnych i nieszablonowych narzędzi
  • umiejętność ustalania priorytetów, dotrzymywania terminów, optymalnego wykorzystania ograniczonych zasobów
  • łatwość podejmowania decyzji
  • wiedza z zakresu BHP (mile widziana)
  • zdolności negocjacyjne
Oferujemy:
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość rozwoju w dynamicznym, międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych
  • atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, zniżki na zakupy w MAKRO, dofinansowanie do karty sportowej)
  • duży zakres samodzielności oraz przyjazną atmosferę pracy
  • niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, komórka, laptop

Ogłoszenie archiwalne