dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyHR Biznes Partner
Europejski Fundusz Leasingowy
- Legnicka 48 C-D, Fabryczna, WrocławWrocław, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło 22 dni temu
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- rekrutacja zdalna
Europejski Fundusz Leasingowy
Legnicka 48 C-D
Fabryczna
Wrocław
Twój zakres obowiązków
utrzymywanie stałego kontaktu z wyznaczonym obszarem biznesu w zakresie wszelkich zagadnień HR-owych oraz opieka nad tym obszarem
dbałość o przepływ informacji między HR a biznesem, identyfikacja potrzeb biznesowych i dostarczanie rozwiązań
udział w planowaniu i realizacji założeń komunikacji wewnętrznej dot. procesów i projektów HR-owych
wspieranie kadry managerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
wspieranie obszaru biznesowego w przeprowadzaniu działań HR-owych, a w szczególności: prowadzenie oraz zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz udział w procesie wdrożenia nowego pracownika; tworzenie planów rozwojowych oraz koordynacja ich realizacji; pomoc w przeprowadzaniu wszelkich zmian personalnych dotyczących pracowników (np.: zatrudnienie, zmiany stanowisk, promocje, zwolnienia); uczestnictwo w projektach biznesowych wymagających wsparcia ze strony HR
Nasze wymagania
min. 3- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, psychologia, socjologia)
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
znajomość technik rekrutacji, umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, selekcji oraz oceny pracowników
nastawienie na cel, proaktywność, samodyscyplina, samodzielność w działaniu, dobra organizacja czasu pracy
dbałość o terminowość i wysoką jakość realizowanych zadań
bardzo dobre umiejętności interpersonalne, komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
prawo jazdy kat. B
gotowość do podróży służbowych
To oferujemy
zatrudnienie w renomowanej firmie na rynku na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
przyjazną atmosferę pracy
opiekę medyczną, pakiet sportowo – rekreacyjny
możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty pracowniczej np. na wynajem samochodu
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
gry wideo w pracy
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Program Wellbeing