HR Business Partner

Poznaj nas bliżej: video

HR Business Partner pełni kluczową rolę w zakresie realizowania i kreowania strategii HR w zakładzie produkcyjnym w Bieruniu. Współpracując ściśle z Plant Managerem oraz HR Managerem dba o kulturę organizacyjną, zapewnienie odpowiedniego wsparcia merytorycznego oraz planowanie rozwoju pracowników zgodnie z misją firmy i jej kluczowymi celami.

Naszym pracownikom oferujemy:

Twoim zadaniem będzie:

• Wdrażanie i promowanie korporacyjnych oraz lokalnych inicjatyw oraz programów budujących kulturę organizacyjną
• Wspieranie inicjatyw promujących różnorodność, rozwój pracowników w ramach struktur Lear oraz działań CSR
• Wspieranie managerów i liderów w działaniach operacyjnych w celu zapewnienia najlepszych standardów oraz wysokiej efektywności
• Odpowiedzialność za dokumentację personalną w zakresie danych osobowych, szkoleń, zatrudniania pracowników oraz zapewnienie pełnej zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Realizacja planów rozwoju i sukcesji pracowników
• Obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w systemie Płatnik
• Przygotowanie danych dotyczących czasu pracy i premiowania do naliczania wynagrodzeń
• Rozwój umiejętności liderskich kadry zarządzającej
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy z wyboru
• Ciągłe doskonalenie procesów HR oraz udział w lokalnych oraz regionalnych projektach