Oferta pracy

HR Business Partner

Polpharma Biologics S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Polpharma Biologics S.A.

Boczna 21

Duchnice (pow. warszawski zachodni)

#PolpharmaBiologics to jeden z najnowocześniejszych ośrodków badań i rozwoju oraz produkcji leków biologicznych w Europie. Jesteśmy międzynarodowym zespołem doświadczonych ekspertów oraz ambitnych młodych naukowców posiadających wspólne cele i wartości. Biotechnologia jest naszą pasją, dzięki której wspólnie opracowujemy leki będące nadzieją dla pacjentów cierpiących na ciężkie choroby.
Razem tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możemy się rozwijać oraz realizować swoje ambicje. Chcielibyśmy, abyś do nas dołączył.  
HR Business Partner
Duchnice (pow. warszawski zachodni)

CO NAS WYRÓŻNIA

  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Nowoczesne wyposażenie laboratoryjne
  • Konferencje i szkolenia na całym świecie

  

 

Czym będziesz się zajmować:

  • Doradztwem, konsultacjami, wsparciem oraz szkoleniem menedżerów w zakresie realizacji polityki HR oraz procesów HR funkcjonujących w Polpharma Biologics Warsaw;
  • Wsparciem procesów rekrutacyjnych;
  • Wsparciem procesu wdrażania do organizacji nowych pracowników;
  • Zapewnieniem sprawnego przebiegu procesu ocen rocznych oraz doradzaniem menedżerom w tym zakresie;
  • Wsparciem procesu przeglądu wynagrodzeń oraz planowaniem rozwoju;
  • Koordynowaniem procesu planowania budżetu zatrudnienia;
  • Przeprowadzeniem zmian organizacyjnych;
  • Diagnozowaniem potrzeb biznesowych z obszaru HR;
  • Wsparciem i doradztwem dla menedżerów i pracowników w kryzysowych sytuacjach personalnych;
  • Wdrażaniem projektów HR.

Jeśli posiadasz:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku HRBP;
  • Doświadczenie w branży farmaceutycznej (mile widziane w firmie produkcyjnej);
  • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą menedżerską;
  • Wiedzę i doświadczenie w obszarach: szkolenia i rozwój, polityka wynagradzania, relacje pracownicze, rekrutacja i selekcja kadr;       
  • Doświadczenie we wdrażaniu Projektów HR;
  • Znajomość systemów do zarządzania procesami rekrutacji;
  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (używanego w biznesie);
  • Praktyczną znajomość prawa pracy;
  • Dobrą znajomość pakietu MS Office;
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym i interdyscyplinarnym środowisku;
  • Doskonałe zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, elastyczność, empatię;
  • Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Oferujemy

  • Kartę Multisportu
  • Programy Rozwojowe
  • Prywatną Opiekę Medyczną
  • Pakiet relokacyjny
  • Dzień owocowy
  • Spotkania integracyjne
  • Platformę benefitów
  • i wiele więcej

Napisz do nas,
aby poznać szczegóły

Rekruter
Joanna Ładzińska
[email protected]

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy