Oferta pracy

HR Business Partner - Działy Wsparcia i Spółki Grupy Kapitałowej

KROSS S.A.O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 12 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Starszy specjalista (Senior)

Zapraszamy do świata Kross. Miejsca, które pomaga przekraczać granice.

W KROSS stawiamy na zadowolenia naszych Klientów poprzez tworzenie rowerów dla każdego. 

Miejsce Pracy:

Przasnysz (ok 100 km od Warszawy) oraz zdalnie lub biuro w centrum Warszawy

HR Business Partner - Działy Wsparcia i Spółki Grupy Kapitałowej

Zakres obowiązków:

  • Ścisła współpraca z kadrą menedżerską i wsparcie biznesu w zakresie doradztwa z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR,
  • Projektowanie i wdrażanie programów, budujących kulturę wysokiej wydajności,
  • Implementacja rozwiązań zwiększających zaangażowanie pracowników,
  • Dbałość o komunikację wewnętrzną w zarządzanym obszarze,
  • Wdrożenie i adaptacja nowo zatrudnionych pracowników,
  • Opracowanie wskaźników, pomiar efektywności prowadzonych działań  i przygotowywanie cyklicznych raportów dla Dyrektora Personalnego, Menedżerów i Zarządu,
  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi i prowadzenie procesów na kluczowe stanowiska,
  • Zarządzanie przydzielonym budżetem i analiza odchyleń.

Oczekujemy:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziana praca z działami wsparcia: IT, Prawny, HR, Jakość/Lean, oraz firm o profilu start-up,
  • znajomości rynku rowerowego będzie dodatkowym atutem,
  • nastawienia na bliską współprace z biznesem,
  • praktycznej umiejętności z zakresu coachingu/mentoringu oraz wsparcia zespołów,
  • bardzo dobrej znajomości prawa pracy umożliwiającej doradztwo w procesach zatrudniania, zwolnień, zmiany warunków, organizacji pracy,
  • łatwości w posługiwaniu się social media działaniach HR,
  • zarządzania projektami i generowania rozwiązań pod potrzeby biznesowe, 
  • umiejętności prowadzenia warsztatów, prezentacji,
  • doskonała organizacja pracy i samodzielność w działaniu, nastawienie na wyniki,
  • naturalnej umiejętności współpracy z Pracownikami na różnych poziomach organizacji, 
  • biegła znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • Pracę w firmie która jest leaderem w branży rowerowej w Polsce, która dynamicznie rozwija się na rynkach zagranicznych
  • Wysoki poziom decyzyjności i samodzielności działania;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze w zaangażowanym i zróżnicowanym zespole;
  • Udział w wewnętrznych programach rozwojowych Kross
  • Możliwość realizacji sportowych pasji:
    • przynależność do drużyny Kross Staff Team (https://www.facebook.com/KROSSSTAFFTEAM/)
    • testowanie przyszłych i wdrażanych produktów
    • wsparcie finansowe indywidualnych startów w wybranych i zaakceptowanych z przełożonym
    • wysokie zniżki na rowery Kross

Warunki Pracy

  • Zadaniowy czas pracy, elastyczne metody pracy (do uzgodnienia z przełożonym),
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Kross SA lub Kross Usługi Sp. z o.o.,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
  • Premie zależne od osiąganych wyników,
  • W Przasnyszu (4 dni w tygodniu) + Warszawa lub Zdalnie w zależności od potrzeb w uzgodnieniu z Dyrektorem. Również możliwość pracy na co dzień w warszawskim biurze Kross w Business Link w budynku Astoria z dojazdami do Przasnysza w elastycznych terminach uzgodnionych z przełożonym.

Poprzez Kliknięcie w przycisk aplikowania wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KROSS S.A. zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest KROSS S.A. z siedzibą w Przasnyszu (06-300) przy ul. Leszno 46.
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez KROSS S.A. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.
Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

KROSS jest liderem rynku rowerowego w Polsce. Firma powstała w 1990 roku, a w jej portfolio znajdują się rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także marka Le Grand, skupiająca rowery miejskie. W zakresie sponsoringu sportowego firma wspiera między innymi Kross Racing Team, jedną z najlepszych na świecie grup kolarstwa górskiego, której barwy reprezentuje dwukrotna medalistka olimpijska, Maja Włoszczowska. Rowery marki KROSS powstają w oparciu o autorskie rozwiązania i innowacyjne technologie, w nowoczesnej fabryce produkcyjnej znajdującej się w Przasnyszu nieopodal Warszawy. KROSS, jako jedna z nielicznych firm w Europie, rozwija także produkcję ram karbonowych. Firma w 2017 roku przejęła holenderską markę Multicycle, posiadającą w swojej ofercie miejskie rowery premium oraz wysokiej klasy rowery elektryczne. Był to kolejny milowy krok w zakresie ekspansji na rynkach zagranicznych. Obecnie, produkty KROSS są dystrybuowane do prawie pięćdziesięciu krajów. Założycielem i właścicielem firmy jest Zbigniew Sosnowski.

Ogłoszenie archiwalne