Oferta pracy

HR Business Partner

Arche Consulting Sp z o.o. Sp. k.O firmie

  • Gdańsk, pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 7 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej - poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Business PartnerNumer ref.: Nr Ref.: SHR - GD / JP

Zakres obowiązków:

  • wsparcie managerów firmy w zakresie zarządzania pracownikami (rozwój, motywowanie)
  • organizacja i zapewnienie sprawnego przebiegu procesu ocen kwartalnych, poprzez nadzór nad terminowością i jakością przebiegu tego procesu
  • planowanie, organizowanie i raportowanie realizacji plau szkoleń dla pracowników
  • ścisła współpraca z obszarem produkcji w zakresie wsparcia w rozumieniu procesów i narzędzi HR oraz interpretacji Prawa Pracy i rozwoju zatrudnionych pracowników,
  • zapewnienie sprawnego funkcjonowania programu sugestii pracowniczych,
  • budowanie efektywnych relacji z kadrą kierowniczą obszaru produkcji dla zapewnienia bardzo dobrej komunikacji w określeniu potencjalnych problemów i oczekiwań wobec roli HR,
  • wpsarcie w procesie rekrutacyjnym dla wybranych stanowisk.

Wymagania:

  • min. 3 letnie doświadczenie w roli HR Business Partnera lub innej o zbieżnym zakresie odpowiedzialności, w firmie produkcyjnej,
  • wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku związanym z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • bardzo dobra znajomość procesów HR związanymi z procesem rozwoju i szkoleń pracowników popartą doświadczeniem w ich realizacji w zmiennym i dynamicznym środowisku,
  • bardzo dobra znajomość Prawa Pracy,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • wysokie zdolności interpersonalne wyrażające się skuteczną komunikacją z pracownikami, związkami zawodowymi i biznesem na różnych szczeblach organizacji, otwartością i asertywnością w wypracowywaniu rozwiązań biznesowych,
  • zainteresowanie tematyką HR, zaangażowanie i otwartość na rozwój w tym obszarze.

Nasz Klient oferuje:

  • pracę w dużej, renomowanej firmie produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży,
  • zatrudnienie na umowie o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem, 
  • dodatkowe 8 dni wolnego w roku oraz kalendarz urlopów i długich weekendów,
  • atrakcyjny pakiet socjalny (bony na święta, paczki dla pracowników, paczki dla dzieci, nagrody stażowe i jubileuszowe, zapomogi, owoce, karnety sportowe, obiady dofinansowane przez pracodawcę, szkolne wyprawki dla dzieci, dodatki finansowe w związku ze ślubem pracownika oraz narodzinami dzieci, dodatkowe dni wolne z okazji 50-tych i 60-tych urodzin pracownika, wycieczki)
  • ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny,
  • możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb,
  • przyjazne środowisko pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne