Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

HR Business Partner

MASTERLIFE SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄO firmie

  • Dzielna 63
    Gdańsk, pomorskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

MASTERLIFE SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Dzielna 63

Gdańsk

Dietly.pl - to największy w Polsce marketplace oferujący wybór ponad 350 cateringów dietetycznych w Polsce. Zaczynaliśmy w pięć osób tworząc w bólach oprogramowanie typu SaaS dla producentów diet pudełkowych, oraz sklepy internetowe. Obecnie zespół współtworzy ponad 40 osób, a nasze ambicje sięgają dalej, niż cateringi dietetyczne.

HR Business Partner

Obecnie firmę współtworzy ponad 40 osób, a średnia wieku to 30 lat. W tym roku planujemy spore inwestycje, dlatego też doszliśmy do etapu, gdzie jednak potrzebujemy kogoś kto pomoże nam w:

  • stworzeniu procesów onboardingu nowych pracowników - planujemy w tym roku zrekrutować ok. 30 osób i trzeba to zrobić zgodnie ze sztuką
  • stworzenie systemu premiowania pracowników, oraz oceny 360 stopni
  • wsparcie team leadów w ich pracy z zespołami, oraz ich rozwój
  • stworzenie systemu szkoleń i benefitów dla pracowników
  • dbanie i rozwijanie kultury organizacyjnej

Do tej pory nie mieliśmy potrzeby zatrudnienia osoby odpowiedzialnej stricte za HR, ponieważ firma charakteryzuje się praktycznie zerową rotacją i zatrudnienie rosło w tempie nie większym, niż 2 osoby miesięcznie. Teraz jednak szukamy kogoś, kto pomoże nam rozwinąć się mądrze, oraz zadba o to, żeby duch naszej firmy nie uciekł gdzieś wraz z jej skalowaniem w najbliższych latach. 

Nasz HR Business Partner powinien mieć przede wszystkim doświadczenie rozwijaniu HR w organizacjach do 100 osób, lub pracować w firmach, które szybko się rozwijały. Zależy nam na pozyskaniu osoby, która zostanie twórcą struktur HRowych i pomoże nam rosnąć w sposób zrównoważony.

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia na różnych polach HR
  • Doświadczenie w pracy w firmie związanej z nowymi technologiami w idealnym scenariuszu firma IT
  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych w tym budowania i utrzymywania relacji na różnych poziomach firmy
  • Doświadczenie w tworzeniu procesów HR 
  • Praca w Gdańsku - dni zdalne jak najbardziej, ale jednak będziemy też pracować częściowo z biura.

Oferujemy:

Przede wszystkim oferujemy miejsce, w którym chce się pracować i gdzie widzisz, że Twoja praca ma wpływ nie tylko na atmosferę w pracy, ale też na rozwój młodego zespołu. 

Poza wynagrodzeniem (B2B 9-10k netto B2B) możemy zaproponować benefity i szkolenia jakie sam/a będziesz kreować dla Twojej firmy : ) 
Pracujemy 7h dziennie. W większości zdalnie, ale że stanowisko siłą rzeczy będzie wymagać częstszej pracy w biurze : ) 

Ogłoszenie archiwalne