Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

HR Business Partner / HR Business Partnerka

Grupa Pracuj

9 500–12 000 zł brutto / mies.
  • Prosta 68, Wola, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Grupa Pracuj

Prosta 68

Wola

Warszawa

Zobacz na mapie

Twój zakres obowiązków

  • Jako HR Business Partner_ka będziesz odpowiedzialn_a za doradzanie biznesowi IT. Będziesz Konsultantem / Konsultantką w sprawach związanych z obszarami HR, takimi jak: potrzeby rekrutacyjne, szkoleniowe, rozwojowe, oceny pracownicze, wsparcie w stosowaniu narzędzi HR, rekomendowanie rozwiązań usprawniających działanie i efektywność organizacyjną i biznesową oraz doradztwo z zakresu prawa pracy, procedur i zasad obowiązujących w firmie. Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Bliska współpraca z działami technologicznymi w Grupie Pracuj

  • Łączenie świata biznesu IT z obszarem HR

  • Współpraca z zespołami eksperckimi HR w zakresie wdrażania globalnej strategii HR w danych działach

  • Udział w projektach HR, jak np. Badanie Środowiska Pracy (opracowywanie wyników, analizowanie wniosków wspólnie z biznesem, weryfikacja postępów oraz rekomendacje, które są wdrażane po badaniu)

  • Tworzenie i planowanie budżetów razem z Dyrektorami_kami i Managerami_kami – planowanie awansów, podwyżek, nowych wakatów oraz wszelkiego rodzaju zmian kadrowych

  • Współtworzenie systemów motywacyjnych

  • Prowadzenie Exit Interview z pracownikami i pracowniczkami

  • Współpraca w ramach zespołu HRBP w strukturach HR

Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w roli HRBP (najlepiej w obszarze IT)

  • Doświadczenie we współpracy z obszarem IT (rekrutacja, outsourcing / body leasing, HRBP)

  • Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i procesach związanych z rozwojem pracowników i pracowniczek

  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy

  • Dobra znajomość programu MS Excel

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację min. B2

  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność szybkiego dostosowywania priorytetów do zmieniających się wymagań biznesowych,

  • Umiejętności analityczne – trafna analiza problemów, formułując wnioski i rozwiązania, łączenie różnych punktów widzenia

  • Proaktywność i inicjatywa w działaniu

  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji na różnych poziomach organizacji

  • Asertywność, umiejętność przekonywania do rozwiązań i pomysłów i umiejętności negocjacyjne

  • Samodzielność, konsekwencja w realizacji działań

  • Umiejętność efektywnej współpracy w zespole

Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Ekonomia

  • Doświadczenie trenerskie / coachingowe

  • Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami

To oferujemy

  • Umowa o pracę

  • Pracę hybrydową

  • Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:30, pracujemy 8h dziennie)

  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • spotkania integracyjne

  • opieka stomatologiczna

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • wyprawka dla dziecka

  • inicjatywy dobroczynne

  • dofinansowanie do doposażenia biura domowego

  • staże i rekrutacje wewnętrzne

  • wewnętrzne programy rozwojowe

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa online z Menedżerem zespołu HRBP + test z Excela

2

Rozmowa online z Dyrektorką HR

3

Spotkanie online z biznesem

Grupa Pracuj

Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).

Przewiń do profilu firmy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Sprawdź podobne oferty