Oferta pracy

HR Business Partner

JOHNSON MATTHEY BATTERY MATERIALSO firmie

  • Konin, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Johnson Matthey is the global leader in sustainable technologies, applying our cutting-edge science to create solutions with our customers that make a real difference to the world around us. Our science and research help to make the world a cleaner and healthier place, today and for future generations. We have been in business for over 200 years with significant operations in more than 30 countries. We support our customers' needs from 43 major manufacturing sites all around the globe, providing consistency and quality wherever they are.
 
Johnson Matthey’s is an expanding Battery Materials business, which is a material science and electrochemistry-based business with global reach. With the recent announcement of a new Johnson Matthey Battery Materials Poland manufacturing facility in Konin, Poland which will produce advanced materials for batteries for electric vehicles, we are actively recruiting for HR Business Partner to join our new HR Department.
HR Business Partner

Key responsibilities:

  • Set up and develop HR systems in the new site;
  • Support the delivery of the annual HR processes, including Performance Management, Reward and Talent Management;
  • Contribute to the design and delivery of key HR projects and interventions aligned to performance improvement or business change outcomes;
  • Collaborate with the various business functions to ensure the implementation of an effective and aligned HR Service delivery;
  • Responsible for understanding the resource plans and its implications at a departmental level;
  • Advise on reward and remuneration issues, including secondments, promotions, etc.;
  • Provide advice and support to line managers through the effective case management of difficult and/or sensitive day to day people management issues;
  • Promote fairness and diversity as part of the culture of the organisation;
  • Advising in a change management;
  • Verifies if HR regulations and rules are followed;
  • Providing appropriate HR solutions supporting the business goals.

Are you the ideal candidate?

  • Minimum 5 years’ experience as HR Generalist / HR Business Partner in manufacturing environment with continuous improvement culture to deliver best in class HR;
  • Practical knowledge of Polish labour law;
  • Team player with a strong customer focus;
  • Proven track record of providing high quality advice to managers on employment legislation and HR policies and procedures;
  • Experience of setting up HR systems for operations;
  • University degree - with specialization in HR;
  • Fluency in written and oral English;
  • Proficiency in Microsoft programs (Word, Excel and PowerPoint);
  • Excellent communication and co-operation skills;
  • Self-motivated with strong organizational and time management skills;
  • Capacity to work in a dynamic business environment;
  • Analytical skills, ability to draw conclusions based on the data  and presenting the results;

What we offer:

  • Labour-law employment;
  • Participation in an interesting greenfield project - building new manufacturing facility;
  • Work in international environment with highly qualified specialists;
  • Development opportunities;
  • Competitive salary;
  • Positive, friendly atmosphere and flexible working hours;
  • Private Medical Care, Multisport Package, Life Insurance, Employee Pension Scheme.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Johnson Matthey jest pracodawcą oferującym równe szanse i zachęca do składania wniosków przez odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od płci, rasy, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej, zmiany płci, małżeństwa lub związku partnerskiego, ciąży lub macierzyństwa, religii lub przekonań. Johnson Matthey is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, religion or belief. 
 

Jeżeli chcesz, aby Spółka wykorzystała Twoje dane osobowe inne niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy (np. wizerunek, numer telefonu, adres e-mail) zawarte w dokumentach aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy przez Johnson Matthey Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

Jeżeli chcesz, aby Spółka skorzystała z podanych przez Ciebie danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Johnson Matthey Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy