Oferta pracy

HR Business Partner

Dr.Max PolskaO firmie

  • Kraków, małopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator
Dr.Max Polska to druga największa sieć aptek w kraju należąca do międzynarodowego holdingu Dr.Max – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i zagranicą ale nie byłoby to możliwe gdyby nie nasi pracownicy - najlepsi specjaliści!
 
Ponad 4 000 pracowników w Polsce to nasz największy kapitał cenimy ich umiejętności i zdolności rozwijamy potencjał i szkolimy tak by wciąż mogli wytyczać nowe szlaki i kreować biznes farmaceutyczny w Polsce.
HR Business Partner

Obowiązki:

  • Wsparcie kadry managerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych w dedykowanych obszarach biznesowych;
  • Kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych;
  • Ustalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
  • Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów, wsparcie komunikacji w organizacji;
  • Planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb oraz identyfikacja niezbędnych kompetencji;
  • Wsparcie wdrożenia nowych menedżerów w zakresie procesów HR i onboardingu nowych pracowników
  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów
  • Prowadzenie indywidualnych spraw pracowniczych
  • Przygotowywanie raportów, zestawień analiz na potrzeby działu i biznesu
  • Przeprowadzanie entry i exit interview; proponowanie i wdrażanie działań w zależności od wyników
  • Udział w projektach, wdrażanie procesów i nowych rozwiązań z obszaru HR
  • Inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR.

Wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Wykształcenie wyższe- preferowane z zakresu ZZL;
  • Znajomość przepisów prawa pracy;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2);
  • Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę;
  • Wysokie umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem;
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • Umiejętność pracy z wrażliwymi danymi z obszaru HR

Oferujemy:

  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole, możliwość realizacji własnych pomysłów;
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód);
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe uzupełnione systemem premiowym.
  • Prywatna opieka lekarska zorganizowana wg indywidualnych
  • Stały rozwój poprzez liczne szkolenia zawodowe i personalne
  • Dodatkowe świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń
  • Karta Multisport dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia dzięki pakietom grupowym
  • Wspieranie inicjatyw pracowników (biegi firmowe, akcje charytatywne, wolontariaty)
Jeżeli nasza oferta jest dla Państwa interesująca prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku ,,Aplikuj,,.
 
Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy