Oferta pracy

HR Business Partner

Vesuvius Sp. z o.o.O firmie

  • Kraków, małopolskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Ekspert

Vesuvius is a global leader in molten metal flow engineering.
For our Krakow's HR Team, we are looking for

HR Business Partner

Responsibilities:

  • Develop relationships with internal clients, seeking to diagnose organizational needs of the assigned account.
  • Liaise with managers to resolve employee relations issues.
  • Provide advice on labor code issues.
  • Investigate and analyze training needs within the account, ensure execution of the training plans.
  • Support managers in the performance management process and identify candidates for promotion.
  • Support managers in identifying successors, provide input to creating individual development plans and career path planning.
  • Support managers in talent identification and propose appropriate talent management development plans.
  • Run and coordinate recruitment processes.
  • Conduct presentations/workshops on HR related matters to ensure all managers are familiar with Vesuvius approach to the performance management process and other processes and projects.
  • Together with managers act on I-Engage survey results in order to propose solutions and drive changes to ensure maximum employee engagement.
  • Together with managers design and execute team development/team integration activities for the account.

Requirements:

  • Has core HR skills/knowledge and is a true “Generalist”
  • Graduate caliber with a minimum of 10 years of experience in human resources
  • Experience in more than one Human Resources function, minimum 5 years of experience in HR BP role
  • Ability to critically analyze status quo and propose creative solutions
  • Maturity, high personal standards
  • Excellent communication skills
  • Strong analytical, organizational, and project management skills
  • Relationship management – ability to build and sustain relationships both internally and externally, demonstrating influence, integrity, and personal authority
  • Contributing, sharing, and applying knowledge
  • Outspoken
  • Advanced in English

What we offer:

  • Attractive Compensation
  • Flexible Working Hours
  • Home Office
  • Lunch Card
  • Private Health Care
  • Chance to Build Processes and Standards
  • International Work Environment
  • Fresh Fruits
  • Creative Atmosphere and Great People
  • Internal Referral Program
  • Holiday Allowance
  • Recognition and CSR activities

Podawane przez Pana/Panią dane osobowe w formularzu aplikacyjnym oraz we wgrywanym CV są zbierane przez Vesuvius Sp. z o.o.

Aplikując przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że:

a) administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Vesuvius Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Jasnogórska 11, 31-358 Kraków;

b) w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się  Inspektorem Ochrony Danych lub pisemnie na adres siedziby administratora;

c) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu uczestnictwa w rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a Ogólnego Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych (dalej: RODO);

d) ujawnienie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji;

e) odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty wspierające administratora w przeprowadzeniu procesu rekrutacji;

f) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz przez 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji;

g) Pan/Pani posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem - jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody;

h) Pan/Pani ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Pan/Pani uzna, iż przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy RODO.

 

Purpose

 

Operate as an experienced HR Business Partner supporting a large area of the business and owning the people's agenda. 
Ensure a high level of HR support to Line Managers at all levels in the organization as well as employees within the assigned accounts in Krakow.

Ogłoszenie archiwalne