Oferta pracy

HR Business Partner

Mercator Medical S.A.O firmie

Mercator Medical S.A.

Heleny Modrzejewskiej 30

Kraków

Twój zakres obowiązków

Misją stanowiska HR Business Partnera w Mercator Medical jest tworzenie i rozwój polityki personalnej między innymi poprzez rekomendowanie, wdrażanie i usprawnianie procesów HR, ustalanie standardów i dobrych praktyk.

HR Business Partner wspiera kadrę menedżerską firmy i jest doradcą w zakresie rozwiązań i procesów HR, prawa pracy i spraw pracowniczych. Buduje i utrzymuje relacje z pracownikami, aktywnie rekomenduje i wdraża niezbędne zmiany w tym obszarze.

Główne zadania

• Prowadzi wewnętrzne procesy HR takie jak mapowanie stanowisk, system oceny okresowej, przegląd wynagrodzeń, badanie potrzeb rozwojowych, budowanie planu sukcesji,

• Koordynuje proces stawiania i rozliczania celów,

• Odpowiada za realizację planu zatrudnienia oraz budżet rekrutacyjny,

• Analizuje dane, wyniki i wskaźniki dotyczące procesów HR, wyciąga wnioski i na ich podstawie i rekomenduje działania,

• Rekomenduje i wdraża narzędzia, systemy IT wspierające procesy HR,

• Rekomenduje i współtworzy działania w obszarze Employer Brandingu,

• Współtworzy kulturę organizacyjną, jest ambasadorem wartości firmy.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne,

  • Doświadczenie w roli HR Business Partnera min. 2 lata,

  • Wiedza z zakresu prawa pracy i innych procesów HR,

  • Zdolność analitycznego myślenia i formułowania wniosków,

  • Dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

  • pracę w stabilnej i odpornej na globalne kryzysy branży

  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia

  • możliwość przystąpienia do programu Multisport

  • partnerskie relacje i bardzo dużą swobodę w działaniu

  • prywatną opiekę medyczną

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie