Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyHR Business Partner (m/k)
Henkel Polska Sp. z o.o.O firmie
Warszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Menedżer
Poland, Warsaw, Human Resources
HR Business Partner (m/k)
Henkel jest dla tych, którzy mierzą wysoko. Może to właśnie Ty?
W Henklu możesz wyznaczać nowe kierunki i rozwinąć karierę. Dlatego za projekty odpowiadasz od początku. Nasze wyjątkowe, dostępne na całym świecie marki to Twoja szansa na rozwój zawodowy i przecieranie nowych szlaków. Jeżeli stawiasz na aktywność i myślenie poza schematem, skorzystaj z szansy tworzenia z nami wspólnej, cyfrowej przyszłości.
TWOJA ROLA
- Bliska współpraca z GM’em i Szefami Działów, ukierunkowana na osiąganie założonych celów biznesowych oraz budowanie zaangażowania pracowników
- Opracowanie i realizacja planów rozwoju pracowników w porozumieniu z przełożonymi, w tym tworzenie planów sukcesji na kluczowe stanowiska
- Działanie jako ambasador i lider zmiany w projektach zmian organizacyjnych (np. restrukturyzacja)
- Konsultacje i codzienne wsparcie kierowników. Rozwiązywanie złożonych problemów pracowniczych, doradztwo w tym zakresie
- Udział w procesie selekcji na stanowiska kierownicze i rekomendowanie kandydatów wewnętrznych w procesach rekrutacyjnych
- Aktywny udział w procesie rozwiązywania umów o pracę z pracownikami i zapewnieni pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami
- Odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz
- Tworzenie, wdrażanie i koordynacja projektów budujących kulturę organizacyjną opartą o zasady Leadership Commitments
- Udział w lokalnych, regionalnych i globalnych projektach HR
- W przypadku osób z doświadczeniem kierowniczym, istnieje możliwość rozszerzenia zakresu odpowiedzialności i przejęcie roli lidera.
TWOJE UMIEJĘTNOŚCI
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
- Dobra znajomość prawa pracy oraz głównych procesów HRowych
- Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i realizacji kilku projektów równocześnie, często pod presją czasu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z obcokrajowcami)
- Pro-aktywność, inicjatywa, branie odpowiedzialności za realizację powierzonych celów
- Umiejętność adaptacji w dynamicznym i zmiennym środowisku
- Wysoka kultura osobista.
OFERUJEMY
- Umowę na czas określony na okres około 2 lat
- Ciekawą pracę, pełną wyzwań i pracę w dobrej atmosferze
- Premię tzw. „trzynastkę”, proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w roku kalendarzowym
- Premię roczną 10% w oparciu o realizację wyznaczonych celów
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej Multisport, karty podarunkowe Sodexo
- Możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy
- Telefon komórkowy, laptop
Numer ogłoszenia: 20010297
Ogłoszenie archiwalne