Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyHR Business Partner
LoboHRO firmie
małopolskie
- Ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Menedżer
LoboHR jest agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.
Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.
Dla naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zakres obowiązków:
- aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej zgodnie ze strategią Firmy;
- prowadzenie projektów z obszaru HR (ścieżki kariery, zarządzenie talentami, sukcesja, indywidualne plany rozwoju, opisy stanowisk, ocena okresowa, badanie zaangażowania Pracowników, wycena i wartościowanie stanowisk);
- współprowadzenie procesów rekrutacyjnych na poziomie stanowisk specjalistycznych i menedżerskich;
- doradztwo Kadrze Menedżerskiej w zakresie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania zmianą;
- odpowiedzialność za budowanie wizerunku Pracodawcy na rynku pracy;
- przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań rozwojowych;
- rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu.
Wymagania:
- minimum 5- letnie doświadczenie w obszarze zarządzania HR
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu miękkiego i twardego HR
- praktyczna znajomość prawa pracy;
- wysoki poziom kompetencji z obszaru budowania relacji, nastawienia na rozwiązania, komunikacji i samodzielności w działaniu;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
- praca w dynamicznie rozwijającej się strukturze o ugruntowanej pozycji na rynku;
- umowa o pracę ( okres próbny, rok, czas nieokreślony);
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym;
- system benefitów pozapłacowych ( opieka medyczna, karta multisport, dofinansowania do przedszkola/ żłobka dla dzieci pracowników, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne, posiłki w kantynie pracowniczej);
- duża samodzielność w działaniu i możliwość realnego wpływu na politykę personalną firmy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Ogłoszenie archiwalne