Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

HR Business Partner

Dreman Sp. z o.o.O firmie

  • Opole, opolskie

  • Ogłoszenie wygasło 23 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Dreman Sp. z o.o. buduje największą w Polsce platformę wspierającą pracodawców, pośrednicząc w pozyskaniu najlepszych talentów. Jako jeden z liderów na rynku pracy specjalizujących się w zatrudnianiu pracowników ze Wschodu, udostępniamy naszym partnerom skuteczne rozwiązania, oferując tym samym fachową obsługę.
 
W związku z dynamicznym rozwojem i poszerzaniem działalności naszej grupy, poszukujemy osoby, która wsparła by nas swoim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
HR Business Partner

Co będzie należeć do Twoich obowiązków:

  • Współprowadzenie rekrutacji i wsparcie kadry kierowniczej w planowaniu etatów personalnych
  • Rozwijanie oferty z zakresu rekrutacji jednorazowych
  • Wsparcie w zakresie szkoleń oraz rozwoju pracowników
  • Kooperacja w procesach onboardingowych
  • Przygotowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur w obszarze tzw. miękkiego HR (w zależności od posiadanych kompetencji), w tym: oceny pracownicze, opisy stanowisk i struktury organizacyjnej, ścieżki kariery, systemy motywacyjne, benefity, ankiety, oraz inne działania mające na celu wsparcie kadry zarządzającej w zakresie zarządzania ludźmi
  • Utworzenie i rozwój bazy wiedzy o posiadanych kompetencjach (w tym szkoleniach i certyfikacjach) posiadanych przez pracowników i osoby współpracujące
  • Prowadzenie komunikacji i działań employer brandingowych wewnątrz oraz na zewnątrz firmy we współpracy z działem Marketingu

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Wyższego wykształcenia (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie lub psychologia)
  • Preferowane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Znajomości przepisów prawa pracy i pracownika
  • Proaktywnej postawy, zdolności analitycznych, dyskrecji i rzetelności
  • Pogodnego nastawienia do współpracowników

Na co możesz liczyć:

  • Stabilność zatrudnienia w nowoczesnej firmie ze zgranym zespołem o bardzo niskiej rotacji
  • Umowę o pracę lub inne preferowane formy zatrudnienia – Ty wybierasz!
  • Atrakcyjny pakiet socjalny
  • Partnerskie stosunki i wysokie wymagania
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dynamicznym i ciekawym środowisku pracy
  • Wysokie standardy organizacji
  • Ciepłe posiłki, smaczną kawę i strefę relaksu by rozprostować szare komórki
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego następującą klauzulę:
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Ogłoszenie archiwalne