Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR Business Partner

  • Sieradz, łódzkie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 04.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Scanfil jako producent kontraktowy projektuje i wytwarza produkty dla wiodących firm z branży profesjonalnej (B2B). Nasze doświadczenie i wysokie standardy jakości czynią nas stabilnym partnerem w całym łańcuchu wytwarzania, od fazy rozwoju produktu, poprzez produkcję i usługi logistyczne aż do obsługi posprzedażowej. Jako partner biznesowy oferujemy konkurencyjne rozwiązania we wszystkich fazach życia produktu, zwiększające zyskowność naszych klientów. Jesteśmy firmą o globalnym zasięgu, z centrami obsługi klienta usytuowanymi w Europie, Ameryce Północnej i Azji.
     

    Aby uzyskać więcej informacji zapraszamy na: www.scanfil.com

    Scanfil Poland Sp. z o.o. Oddział w Sieradzu

    poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

    HR Business Partner

    Miejsce pracy: Sieradz
    Numer referencyjny: 24/2018
     
    Jeśli chcesz dołączyć do firmy, która oferuje:
    • Niepowtarzalną atmosferę
    • Dynamiczne, pełne wyzwań i możliwości środowisko pracy
    • Pozytywną kulturę opartą o skandynawskie wartości
    • Programy rozwojowe i specjalny program dla talentów
    • Prywatną opiekę medyczną oraz Kartę MultiSport
    • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów podyplomowych
    • Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej
    • Bogaty pakiet socjalny
    Zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko HR Business Partner, którego główne obowiązki to:
    • Realizacja strategii HR w dedykowanym obszarze biznesowym
    • Odpowiedzialność za procesy: rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna, wdrożenie pracowników, ocena roczna, szkolenia i rozwój, badanie zaangażowania pracowników i pozostałe procesy w zakresie miękkiego HR
    • Definiowanie i wdrażanie zmian personalnych i organizacyjnych
    • Wspieranie biznesu we wdrażaniu zmian
    • Prowadzenie i koordynacja projektów z zakresu HR
    • Współtworzenie komunikacji wewnętrznej
    • Wsparcie i doradztwo w dedykowanym obszarze biznesowym
    • Budowanie kultury organizacyjnej oraz pozytywnych relacji
    Jeśli posiadasz:
    • Wykształcenie wyższe (preferowane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.)
    • Doświadczenie zawodowe w funkcji HR
    • Znajomość języka angielskiego pozwalającą na swobodną komunikację
    • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
    • Dobrą znajomość MS Office
    • Jesteś otwarty, masz pozytywne nastawienie i energię do działania
    • Umiesz pracować w zespole i lubisz wyzwania

    Zapraszamy do aplikowania! Dołącz do naszego zespołu!:-)

    aplikuj
    Pierwszy krok to pozostawienie swojego CV w naszej bazie kandydatów.
    Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. z 2002 roku, nr 101, poz. 926 z późn. zm."