Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR Business Partner

  • Stary Gostków (pow. poddębicki), łódzkie
  • Specjalista
  • 04.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    JTI is a leading international tobacco company with operations in more than 120 countries. We’re the global owner of world-renowned brands such as Winston, the number two cigarette brand in the world, and Camel (outside the US). Our global brands also include Mevius, LD and Natural American Spirit, and we manufacture the internationally recognized Logic e-cigarette brand and Ploom, a major brand in the heated tobacco category. 
     
    Headquartered in Geneva, Switzerland, we employ over 26,000 people across the globe. We were recently awarded Global Top Employer for the third consecutive year and number one Top Employer certification in Europe, Asia and the Middle East. This is recognition of our outstanding talent strategy, energizing culture and commitment to learning and development. 
    HR Business Partner

     

     

    What we have prepared for you?

    • Employment at company with a stable market position.
    • Possibility of professional development (numerous trainings).
    • A rich package of benefits - including co-financing of meals, medical care, life insurance, funding for learning English, gym on the factory premises, sports card, pension plan.
    • Transport on designated routes (including Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Biała near Stryków).
    • A range of company products to choose from.

    What will your responsibilities look like?

    • Run End-to-end career management for dedicated business unit employees, understood as: execution of Performance Evaluation processes, assessments management and performance feedback to employees, facilitation of Talent Discussions, creation of tailored development plans for identified Talents, support staff performance via implementation of L&D solutions.
    • Support organizational changes within business unit by providing HR expertise on promotions/lateral moves, creating new positions (job descriptions, job evaluations, structure placement). Coordinate recruitment activities and selection process. Conduct, analyze and propose actions based on exit interviews in respective business unit.
    • Coordinate training needs analysis, training plan execution, identify staff development gaps in wide spectrum (per position type) and narrow spectrum (per employee).
    • Provide overall support for line managers in people related aspects, monitor engagement, conduct / support line managers in disciplinary discussions and conflict management, participates in compliance cases. Manage HR related questions from employees.
    • Deployment of different HR processes and projects for dedicated business units’ employees, covering Employer Branding, C&B, Talent Management and Talent Acquisition. Acts as HR point of contact for dedicated business units’ managers.

    It will be easier for you to carry out the above tasks if you have:

    • 5+ years of professional experience in similar position or HR Manager position, preferably 2 years’ experience in manufacturing area
    • University degree in corresponding field
    • English language knowledge for professional verbal and written communication
    • PC literacy (MS Office)
     
    If this role is what you're looking for,
    apply now by sending CV in English only:
    #joinJTI
    https://jobs.jti.com/

    Po otrzymaniu aplikacji na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie, Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez JTI Polska sp. z o.o. zgodnie z zasadami przedstawionymi poniżej.

    Jeżeli wrażasz zgodę na przetwarzanie danych zawartych w Twojej aplikacji rekrutacyjnej również w związku z rekrutacjami prowadzonymi przez naszą Spółkę w przyszłości, prosimy o dodanie w CV następującego oświadczenia:

    „Po zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie w celach rekrutacyjnych, zgadzam się na przetwarzanie przez tę spółkę danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla celów przyszłych rekrutacji. Mam świadomość, że mogę cofnąć zgodę w każdym czasie”.

    W jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe:

    Podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

    Kategorie danych przetwarzanych:

    Dane przekazane przez Ciebie w związku z aplikowaniem na stanowisko w JTI Polska sp. z o.o. lub w celu wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych w procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości.

    Administrator danych:

    Administratorem danych jest JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie, Stary Gostków 42, 99-220 Wartkowice

    Cele przetwarzania:

    1. udział w procesie rekrutacyjnym ogłoszonym przez JTI Polska sp. z o.o., w którym aplikujesz
    2. w przypadku otrzymania Twojej zgody - umożliwienie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości

    Podstawy prawne przetwarzania:

    Ad. 1. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg zatrudnienia: podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą – art. 6 ust. 1 b) RODO; inne dane udostępnione przez kandydata: zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO

    Ad. 2. zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO

    RODO - Rozporządzanie PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 

    Prawa związane z przetwarzaniem danych:

    prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;

    prawo do usunięcia danych;

    prawo dostępu do danych;

    prawo do ograniczenia przetwarzania;

    prawo do sprostowania i uzupełnienia;

    prawo do przeniesienia danych;

    prawo do wycofania zgody na przetwarzanie, w każdym czasie;

    prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych

    Odbiorcy danych:

    Administrator może powierzyć dane osobowe do przetwarzania podmiotom, które na jego zlecenie realizują usługi wspierające proces, w którym dane osobowe są przetwarzane, np. usługi IT, obsługa bazy danych, podmiot publikujący ogłoszenie: Grupa Pracuj Sp. z o. o.

    Szczegółowe informacje o przetwarzaniu znajdziesz pod tym linkiem