 Zakres obowiązków: Udział w kształtowaniu strategii personalnej w oparciu o wymagania i potrzeby biznesowe zarządzanego obszaru. Diagnozowanie potrzeb w zakresie rozwoju, identyfikacja potencjału pracowników – koordynacja procesu oceny...

<div style="text-align: justify;">Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i&nbsp;Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z&nbsp;przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (&bdquo;<strong>RODO</strong>&rdquo;).</div>
<div style="text-align: justify;">Administratorem Państwa danych, przetwarzanych w&nbsp;ramach procesu rekrutacji jest Grupa KDM sp. z&nbsp;o.o. z siedzibą w Warszawie (01-336) przy ul. Połczyńskiej 53, wpisana do&nbsp;rejestru przedsiębiorc&oacute;w Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000304845, NIP: 952-204-56-21, dalej jako: &bdquo;<strong>Administrator</strong>&rdquo;.</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Kontakt do Administratora: </strong>e-mail: biuro@grupakdm.pl</div>
<div style="text-align: justify;">Państwa dane osobowe w&nbsp;zakresie wskazanym w&nbsp;przepisach prawa pracy (art. 221 &sect; 1 pkt 1-6 ustawy z&nbsp;26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) będą przetwarzane w&nbsp;celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego - art. 221 &sect; 1 pkt 4-6 ustawy z&nbsp;26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. b&nbsp;RODO (zar&oacute;wno w przypadku, gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa o&nbsp;pracę lub gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna), natomiast inne dane - na podstawie zgody (art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit a&nbsp;RODO), kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie.</div>
<div style="text-align: justify;">Administrator przetwarza r&oacute;wnież Państwa dane osobowe w celu weryfikacji kwalifikacji i umiejętności przyszłego kandydata/kandydatki oraz ustalenia warunk&oacute;w wsp&oacute;łpracy &ndash; podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydat&oacute;w do pracy oraz określenie warunk&oacute;w ewentualnej wsp&oacute;łpracy), jak r&oacute;wnież w celu ustalenia lub dochodzenia przez Administratora ewentualnych roszczeń lub obrony przed roszczeniami wysuwanymi wobec Administratora &ndash; podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO ).</div>
<div style="text-align: justify;">Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w&nbsp;kolejnych rekrutacjach, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie.</div>
<div style="text-align: justify;">Jeżeli w&nbsp;dokumentach zawarte są dane, o&nbsp;kt&oacute;rych mowa w&nbsp;art. 9&nbsp;ust. 1&nbsp;RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9&nbsp;ust. 2&nbsp;lit a&nbsp;RODO), kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie.</div>
<div style="text-align: justify;">Państwa dane zgromadzone w&nbsp;obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.</div>
<div style="text-align: justify;">W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla cel&oacute;w przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6&nbsp;miesięcy.</div>
<div style="text-align: justify;">Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, kt&oacute;re uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z&nbsp;kt&oacute;rymi Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych.</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dane dotyczą:</strong></div>
<div style="text-align: justify;">Mają Państwo prawo do:</div>
<div style="text-align: justify;">1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;</div>
<div style="text-align: justify;">2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;</div>
<div style="text-align: justify;">3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</div>
<div style="text-align: justify;">4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo do usunięcia danych osobowych;</div>
<div style="text-align: justify;">5)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).</div>
<div style="text-align: justify;">Podanie przez Państwa danych osobowych w&nbsp;zakresie wynikającym z&nbsp;art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w&nbsp;postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.</div>

HR Business Partner

Praca HR Business Partner, GRUPA KDM Sp. z o.o., Warszawa

HR Business Partner

GRUPA KDM Sp. z o.o.O firmie