background

Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki

Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.

Logo Pracuj.pl

HR Business Partner

Eco and More Sp. z o.o.O firmie

Eco and More Sp. z o.o.

Widok 8

Śródmieście

Warszawa

Sprawdź jak dojechać

Twój zakres obowiązków

  • Rozwijanie i budowanie zaangażowania wśród pracowników poprzez stosowanie szerokiego wachlarza narzędzi HR.
  • Dostrzeganie potrzeby zmiany, inicjowanie jej, zarządzanie nią, wraz z dbałością o właściwą komunikację.
  • Integrowanie organizacji na wszystkich poziomach poprzez zapewnienie przepływu informacji i precyzyjną komunikację. Rozumienie organizacji na poziomie procesów i systemów, oraz wdrażanie rozwiązań służących biznesowi.
  • Budowanie zaufania wśród kadry zarządzającej poprzez adresowanie potrzeb klientów wewnętrznych, budowanie kultury zaufania i dobrej, efektywnej współpracy.
  • Koordynowanie działań związanych z efektywną realizacją polityki szkoleniowej i identyfikacją talentów w firmie
  • Wykorzystanie dostępnych danych i na ich podstawie rekomendowanie propozycji rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • Wdrażanie i egzekucja codziennych rozwiązań z zakresu HR, takich jak efektywna rekrutacja, onboarding, SOOP, exit interviews, plan szkoleń, badania satysfakcji i programy zwiększające zaangażowanie i motywację.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (EB)

Nasze wymagania

  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR (zarówno miękkim jak i twardym)
  • Doświadczenie w realizacji i wdrażaniu procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (rekrutacja, SOOP, rozwój, motywacja, szkolenia, budowanie zaangażowania, benefity)
  • Umiejętność komunikacji i budowania pozytywnych relacji
  • Praktyczna znajomość prawa pracy
  • Wysoka świadomość biznesowa i zrozumienie biznesowej roli HR
  • Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie

To oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Prywatna indywidualna ochrona zdrowia w Medicover
  • Dofinansowanie indywidualnej karty MultiSport w programie Benefit
  • Dofinansowanie Karty Miejskiej
  • Zniżkę na zakupy w firmowym sklepie naturepolis.com oraz bony okolicznościowe
  • Pracę z wysokiej jakości ekologicznymi produktami, które dostępne są od ręki do własnego użytku
  • Świetny Zespół, który stanowi trzon firmy i tworzy jej wartość, a w trudnych sytuacjach pomaga i szkoli
  • Próbki oraz pełnowartościowe produkty z naszej oferty do testowania w biurze i w domu.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • bony towarowe
  • świętowanie urodzin
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • program rekomendacji pracowników

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Eco and More Sp. z o.o.

Jako Eco and More, już od 2011 roku zajmujemy się rozpowszechnianiem ekologicznych kosmetyków, środków czystości oraz rozwiązań w codziennym życiu. Dbamy by nasi Klienci nie musieli zastanawiać się nad bezpieczeństwem i ekologicznością oferowanych przez nas produktów. Pracujemy wyłącznie bezpośrednio z producentami, a każdy oferowany produkt jest przez nas weryfikowany i testowany.

Zmieniamy świat na lepszy. W naszym wypadku to nie są tylko puste slogany – naprawdę już od 10 lat zmieniamy nawyki konsumentów by bardziej dbali o siebie i naszą planetę wybierając bezpieczne, organiczne, naturalne i ekologiczne produkty. Wyszukujemy najciekawsze marki z całego świata i docieramy z nimi do polskiego konsumenta. Wierzymy, że to co robimy ma głębszy sens.

Znamy się na tym co robimy, znamy się na produktach, pracujemy bezpośrednio z producentami, każdy produkt jest przez nas weryfikowany i testowany. Nie jesteśmy bezwładną korporacją, więc każdy pracownik ma realny wpływ na to co robi firma, jego działania są bezpośrednio widoczne, co daje mnóstwo satysfakcji. Nie mamy rozbudowanych pionowo struktur, a zarząd firmy bierze osobiście udział w dyskusjach i rozwiązywaniu problemów, co pomaga czuć się jednym zgranym zespołem. Wierzymy w to, że da się pogodzić pracę z pasją i spędzanie czasu w zespole pełnym świetnych, pomagających sobie ludzi.

HR Business Partnera który/a będzie odpowiedzialny za zbudowanie strategii HR w firmie, w tym wszystkich potrzebnych procesów HRowych ze wskaźnikami do mierzenia efektywności działań. Osoba na tym stanowisku musi posiadać co najmniej 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, posiadać bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne, empatię, umiejętności projektowe i szerokiego spojrzenia na biznes.

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Powiadamiaj mnie o podobnych ofertach

HR Business Partner, Widok 8, Śródmieście, Warszawa