Oferta pracy

HR Business Partner

POSCO Engineering & Construction CO., LTD., S.A. Oddział w Polsce

  • ogłoszenie wygasło 21 dni temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior), ekspert
  • praca stacjonarna

POSCO Engineering & Construction CO., LTD., S.A. Oddział w Polsce

Zabraniecka 4

Targówek

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Kreowanie polityki HR, ze szczególnym uwzględnieniem pozytywnych relacji pracowniczych i budowania jak najlepszej atmosfery pracy.

  • Inicjowanie działań związanych z retencją pracowników.

  • Odpowiedzialność za efektywną realizację procesów rekrutacji i selekcji.

  • Prowadzenie działań z obszaru Employer Branding.

  • Opieka nad procesem onboardingu oraz offboardingu.

  • Odpowiedzialność za administrację kadrową.

  • Nadzór na procesem naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrzną firmą.

  • Dbałość o zgodność procesów wewnętrznych z przepisami prawa obowiązującymi w Polsce.

  • Opracowywanie/ uaktualnianie procedur, regulaminów i regulacji wymaganych przepisami i wewnętrznymi potrzebami.

  • Doradztwo międzynarodowej kadrze managerskiej w zakresie spraw pracowniczych zgodnie z przepisami i najlepszymi praktykami HR.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację.

  • Biegła znajomość języka polskiego.

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.

  • Warunkiem koniecznym jest doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.

  • Doświadczenie w prowadzeniu administracji kadrowej (akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej).

  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

  • Skrupulatność i sumienność.

  • Umiejętność współpracy z międzynarodowym zespołem.

  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, asertywność, umiejętność negocjacji.

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży budowlanej.

  • Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych w branży E&C.

  • Doświadczenie w zakresie współpracy z firmą zewnętrzną w zakresie naliczania płac lub doświadczenie w naliczaniu list płac.

To oferujemy

  • Komfort, który da Ci dopasowana do Twoich potrzeb forma zatrudnienia: umowa o pracę czy B2B – to Ty dokonujesz wyboru.

  • Kontrakt czasowy do zakończenia projektu (trwa do 2024 roku).

  • Jako pracodawca opłacamy 100% rozszerzonego pakietu medycznego naszym pracownikom.

  • Współfinansujemy karty sportowe.

  • Fantastyczną atmosferę pracy: zróżnicowany wiekowo i kulturowo zespół, napoje w pracy, słodkie przekąski i owoce, parking dla pracowników (również na rowery), klimatyzacja w biurze.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • napoje

  • parking dla pracowników

Etapy rekrutacji
1

SPOTKANIE W BIURZE LUB ZDALNIE

2

ROZMOWY PROWADZIMY W JĘZYKU ANGIELSKIM

3

LIST INTENCYJNY LUB OD RAZU UMOWA DLA WYBRANEJ OSOBY

POSCO Engineering & Construction CO., LTD., S.A. Oddział w Polsce

ZA CO POLUBISZ PRACĘ Z NAMI?

1. Ranga i wartość projektu: będziesz realizować projekt budowlany największej spalarni w Polsce o wartości ponad 2 mld zł.

2. Posco jest dużą marką z doświadczeniem przy projektowaniu i budowie spalarni śmieci; ta technologia na polskim rynku to ciągle coś nowego, ciekawego i zapewnia możliwość rozwoju nawet doświadczonym inżynierom.

3. Zespół w Warszawie to grupa niemal 100 osób, która działa z ramienia Głównego Wykonawcy. Z centrali w Incheon przyjechało wielu koreańskich inżynierów, którzy mają bogate doświadczenie w realizacji podobnych projektów na różnych rynkach

4. Jesteśmy międzynarodowym zespołem bardzo doświadczonych inżynierów – ekspertów, z niesamowitymi i różnorodnymi technicznie doświadczeniami zawodowymi; i tym samym zdolnym do nieszablonowego rozwiązywania problemów.

5. Praca przy ważnym społecznie temacie, bowiem każda inwestycja w nowoczesne technologie zagospodarowania odpadów sprzyja ekologicznemu rozwiązywaniu co raz bardziej palącego problemu: wzrastającej ilości produkowanych przez ludzkość śmieci.

6. Budowa zlokalizowana jest w Warszawie, co umożliwia dogodny dojazd z wielu miejsc w Polsce

7. Zalety pracy podkreślane przez naszych Inżynierów:

o Ambitny projekt

o Atmosfera pracy – bardzo dobra współpraca z kolegami

o Samodzielność

o Możliwość wykazania się

o Poczucie realnego wpływu na realizację poszczególnych etapów prac

o Różnorodność kulturowa

Przewiń do profilu firmy