Benefit Systems S.A. Oddział Fitness w Warszawie

HR Business Partner

Benefit Systems S.A. Oddział Fitness w WarszawieO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 10 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista
HR BUSINESS
PARTNER
  • Praca od poniedziałku do piątku z elastycznymi godzinami
  • Umowa o pracę z podstawą i premią zależną od realizacji celów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport i nielimitowany dostęp do wszystkich klubów fitness
  • Uczestnictwo w budowaniu struktur HR w Oddziale Fitness
linia
ZBUDUJ Z NAMI NAJLEPSZY FITNESS HR TEAM!
 
W branży fitness HR rządzi się innymi prawami. Sportowy klimat, muzyka w tle i młodzi ludzie sprawiają, że nasze działania muszą być indywidualnie dopasowane, relacje mniej formalne a nastawienie dalekie od sztywnych ram.
Dlatego do naszego zespołu poszukujemy obecnie osoby, która obszar HR traktuje jako swoją pasję i kreatywnie podchodzi do swoich zadań!
linia

HRBP W FITNESIE, CZYLI JAK?

  • ROLA KADROWA: współpraca z Działem Kadr w zakresie cyklu życia Pracownika/Współpracownika (umowy, aneksy, ewidencji czasu pracy itp.) oraz odpowiedzialność za podpisywanie nowych umów ze Zleceniobiorcami w klubach fitness
  • ROLA REKRUTACYJNA: współprowadzenie procesów rekrutacyjnych (zebranie potrzeb rekrutacyjnych, feedback do kandydatów, wprowadzenie nowych osób do organizacji), wsparcie managerów na każdym etapie rekrutacji
  • ROLA SZKOLENIOWA: identyfikacja potrzeb rozwojowych oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla Pracowników / Współpracowników, bieżąca ocena potencjału i identyfikowanie talentów, rozmowy rozwojowe, edukacja kadry managerskiej w zakresie HR

TO WŁAŚNIE TY?

  • masz wykształcenie wyższe związane z kierunkami ZZL, psychologią, socjologią lub podobne i minimum 2 letnie doświadczenie jako HRBP
  • masz podstawową, praktyczną znajomość przepisów prawa pracy a tematy kadrowe nie są Ci obce
  • umiesz swobodnie prowadzić rozmowy rekrutacyjne, profesjonalnie oceniać kandydatów i masz w tym doświadczenie
  • potrafisz na różne sposoby rozwijać zespoły, z którymi współpracujesz i możesz pochwalić się tutaj swoimi sukcesami
  • dobrze czujesz się w samodzielnej pracy, gdzie sam układasz sobie priorytety i jednocześnie wywiązujesz się z postawionych przed Tobą celów
Grafika dolna
ZBUDUJ Z NAMI NAJLEPSZY FITNESS HR TEAM!
 
W branży fitness HR rządzi się innymi prawami. Sportowy klimat, muzyka w tle i młodzi ludzie sprawiają, że nasze działania muszą być indywidualnie dopasowane, relacje mniej formalne a nastawienie dalekie od sztywnych ram.
Dlatego do naszego zespołu poszukujemy obecnie osoby, która obszar HR traktuje jako swoją pasję i kreatywnie podchodzi do swoich zadań!
HR BUSINESS
PARTNER

HRBP W FITNESIE, CZYLI JAK?

  • ROLA KADROWA: współpraca z Działem Kadr w zakresie cyklu życia Pracownika/Współpracownika (umowy, aneksy, ewidencji czasu pracy itp.) oraz odpowiedzialność za podpisywanie nowych umów ze Zleceniobiorcami w klubach fitness
  • ROLA REKRUTACYJNA: współprowadzenie procesów rekrutacyjnych (zebranie potrzeb rekrutacyjnych, feedback do kandydatów, wprowadzenie nowych osób do organizacji), wsparcie managerów na każdym etapie rekrutacji
  • ROLA SZKOLENIOWA: identyfikacja potrzeb rozwojowych oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla Pracowników / Współpracowników, bieżąca ocena potencjału i identyfikowanie talentów, rozmowy rozwojowe, edukacja kadry managerskiej w zakresie HR

TO WŁAŚNIE TY?

  • masz wykształcenie wyższe związane z kierunkami ZZL, psychologią, socjologią lub podobne i minimum 2 letnie doświadczenie jako HRBP
  • masz podstawową, praktyczną znajomość przepisów prawa pracy a tematy kadrowe nie są Ci obce
  • umiesz swobodnie prowadzić rozmowy rekrutacyjne, profesjonalnie oceniać kandydatów i masz w tym doświadczenie
  • potrafisz na różne sposoby rozwijać zespoły, z którymi współpracujesz i możesz pochwalić się tutaj swoimi sukcesami
  • dobrze czujesz się w samodzielnej pracy, gdzie sam układasz sobie priorytety i jednocześnie wywiązujesz się z postawionych przed Tobą celów
  • Praca od poniedziałku do piątku z elastycznymi godzinami
  • Umowa o pracę z podstawą i premią zależną od realizacji celów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport i nielimitowany dostęp do wszystkich klubów fitness
  • Uczestnictwo w budowaniu struktur HR w Oddziale Fitness

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy