Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do N&M SOLUTION SP. Z O.O z siedzibą w Lęborku przy ul.  Plac Pokoju 8/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 

HR Coordinator / Koordynator ds. Personalnych

N&M SOLUTION sp. z o.o.O firmie

  • Lębork, pomorskie

  • Ważna jeszcze 18 dni
    do: 31 lip 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik

N&M SOLUTION sp. z o.o.

HR Coordinator / Koordynator ds. Personalnych

Miejsce pracy: Lębork

Zakres obowiązków:

  • Nadzór na procesem zatrudniania i zwalniania pracowników pracujących w Norwegii, w oparciu o ścisła współpracę z Kierownikami ds. Personalnych,
  • Nadzór nad dokumentacją kadrową, kompletowanie dokumentacji pracowniczej,
  • Zgłaszanie nowych pracowników, informowanie odnośnie nieobecności w pracy, przekazywanie informacji odnoszących się do zmian w zawartych umowach, 
  • Nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Utrzymywanie kontaktu z urzędami (np. NAV),
  • Zgłaszanie oraz kierowanie pracowników na badania wstępne oraz okresowe Medycyny Pracy, 
  • Zamawianie kursów specjalistycznych dla pracowników, koordynacja umów lojalnościowych pracowników pracujących w Norwegii,
  • Wystawianie wymaganych zaświadczeń dla pracowników pracujących w Norwegii,
  • Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowniczych w systemie ERP.

Wymagania:

  • Doświadczenie w kierowaniu zasobami ludzkimi,
  • Minimum 2 lata na podobnym stanowisku,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • Samodzielność i zdyscyplinowanie,
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie Intermediate.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w młodym, dynamicznym zespole,
  • Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
  • Szkolenia specjalistyczne pozwalające rozwinąć dodatkowe umiejętności,
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy w firmie.


HR Coordinator / Koordynator ds. Personalnych

Zakres obowiązków:

  • Nadzór na procesem zatrudniania i zwalniania pracowników pracujących w Norwegii, w oparciu o ścisła współpracę z Kierownikami ds. Personalnych,
  • Nadzór nad dokumentacją kadrową, kompletowanie dokumentacji pracowniczej,
  • Zgłaszanie nowych pracowników, informowanie odnośnie nieobecności w pracy, przekazywanie informacji odnoszących się do zmian w zawartych umowach, 
  • Nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Utrzymywanie kontaktu z urzędami (np. NAV),
  • Zgłaszanie oraz kierowanie pracowników na badania wstępne oraz okresowe Medycyny Pracy, 
  • Zamawianie kursów specjalistycznych dla pracowników, koordynacja umów lojalnościowych pracowników pracujących w Norwegii,
  • Wystawianie wymaganych zaświadczeń dla pracowników pracujących w Norwegii,
  • Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowniczych w systemie ERP.

Wymagania:

  • Doświadczenie w kierowaniu zasobami ludzkimi,
  • Minimum 2 lata na podobnym stanowisku,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • Samodzielność i zdyscyplinowanie,
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie Intermediate.
2 - 4 lat

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w młodym, dynamicznym zespole,
  • Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
  • Szkolenia specjalistyczne pozwalające rozwinąć dodatkowe umiejętności,
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy w firmie.

Ogłoszenie archiwalne