Oferta pracy

HR Expert Lead

ING Tech PolandO firmie

  • Zajęcza 4, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

ING Tech Poland

Zajęcza 4

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Kreowanie i wdrażanie polityki personalnej ipłacowej firmy

  • Prowadzenie projektów w obszarze administracjipersonalnej

  • Wsparcie merytoryczne dla wyższej kadryzarządzającej

  • Zarządzanie zespołem

Nasze wymagania

  • Posiadasz ekspercką wiedzę w obszarze administracji personalnej, wynagradzania i premiowania,

  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

  • Znasz narzędzia, procesy i najlepsze praktyki HR oraz poszukujesz innowacyjnych rozwiązań do ich wdrożenia,

  • W swojej pracy skupiasz się na standaryzacji, digitalizacji i wysokiej jakości procesów HR,

  • Znasz język angielski minimum na poziomie B2,

  • Potrafisz jasno definiować zadania, priorytety i terminy oraz identyfikować zasoby potrzebne do osiągnięcia celów,

  • Łatwo identyfikujesz problemy i analizujesz kluczowe informacje,

  • Posiadasz wysoką orientację na klientów, aby spełnić i zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.

Mile widziane

  • Znajomość systemów HRIS takich jak Workday i/lub TETA,

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • gry wideo w pracy

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

Informacje o Zespole:

Aktualnie szukamy Lidera do zespołu People Services Ops, który jest częścią obszaru HR. Zespół jest odpowiedzialny za administrację kadrowo-płacową, administrację szkoleń, obsługę zapytań pracowniczych oraz procesowanie wniosków pracowniczych i menedżerskich. Koncentrujemy się na wysokiej jakości usług skierowanych do naszego klienta wewnętrznego, optymalizacji procesów oraz wdrożeniu aktualnych rozwiązań zarówno lokalnych, jak o globalnych zaprojektowanych na poziomie Grupy ING.