Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR Generalista - Specjalista ds. Analiz HR

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 14.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Nasza oferta skierowana jest do osób zainteresowanych pracą w Zespole HR Business Partnerów w dziale Human Capital.

    HR Generalista / Specjalista ds. Analiz HR

    Rola:

    • bieżący udział i wsparcie HR Business Partnerów w projektach HR realizowanych na potrzeby działu/zespołów biznesowych
    • współpraca z HR Business Partnerami oraz innymi zespołami w ramach struktury działu,
    • udział i wsparcie HR Business Partnerów w procesie ocen oraz planowania wynagrodzeń
    • udział i wsparcie dla HR Business Partnerów w rozmowach z biznesem i doradztwie dla biznesu,
    • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby projektów realizowanych w obszarze Human Resources,
    • analityka danych z obszaru: wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych,
    • monitorowanie wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim,
    • aktywny udział w procesie planowania budżetów wynagrodzeń i benefitów,
    • przygotowanie raportów dotyczących zarządzania kosztami pracowniczymi dla każdej ze spółek w grupie PwC.

    Profil Kandydata:

    • minimum 2-letnie doświadczenie w zespole HR, w szczególności współpraca z HR BP,
    • doskonała znajomość MS Excel i umiejętność pracy na dużych zbiorach danych,
    • umiejętność syntezy i analityki danych oraz wnioskowania,
    • znajomość prawa pracy,
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
    • komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
    • zainteresowanie procesami HR,
    • doświadczenie w pracy z biznesem wokół procesów HR.

     

    ​Polityka prywatności