Oferta pracy

HR Information Systems Specialist (Workday)

HRK S.A.

  • łódzkie

  • ważna jeszcze 20 dni
    do: 22 gru 2021
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
HRK SSC/BPO specjalizuje się w rekrutacji specjalistów, menedżerów oraz dyrektorów do centrów usług wspólnych. Dzięki współpracy z czołowymi firmami z sektora SSC/BPO naszym Kandydatom proponujemy najatrakcyjniejsze oferty dopasowane do ich kwalifikacji i oczekiwań.

Zobacz, co możemy dla Ciebie zrobić: zespół SSC/BPO w HRK.
HR Information Systems Specialist (Workday)

Zadania:

  • Udział we wdrożeniu systemu Workday w jednej z zagranicznych spółek firmy,
  • Utrzymywanie jakości i spójności systemu Workday,
  • Rozwiązywanie problemów technicznych oraz funkcjonalnych,
  • Funkcjonalne wsparcie dla zespołu HR oraz innych działów,
  • Identyfikowanie możliwości doskonalenia procesów kadrowych poprzez zmiany w systemie,
  • Przygotowywanie propozycji rozwoju nowych modułów oraz zmian operacyjnych i usprawnień,
  • Funkcjonowanie jako łącznik między obszarami HRIS, zasobów ludzkich, rekrutacji i płac.

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość systemu Workday oraz doświadczenie w jego konfiguracji,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (mile widziana znajomość innych języków obcych),
  • Znajomość struktury oraz zasad administracji systemów informacyjnych HR, a także narzędzi do raportowania,
  • Mile widziana znajomość przepisów i regulacji w zakresie HR, świadczeń i płac,
  • Umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Przyjazne środowisko pracy,
  • Pracę w dynamicznym i zorientowanym na cel zespole,
  • Możliwość pracy zdalnej w 100% (lub w nowoczesnym biurze w Gdańsku),
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym między innymi karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz elastyczne godziny pracy.
HR Information Systems Specialist (Workday)

Zadania:

  • Udział we wdrożeniu systemu Workday w jednej z zagranicznych spółek firmy,
  • Utrzymywanie jakości i spójności systemu Workday,
  • Rozwiązywanie problemów technicznych oraz funkcjonalnych,
  • Funkcjonalne wsparcie dla zespołu HR oraz innych działów,
  • Identyfikowanie możliwości doskonalenia procesów kadrowych poprzez zmiany w systemie,
  • Przygotowywanie propozycji rozwoju nowych modułów oraz zmian operacyjnych i usprawnień,
  • Funkcjonowanie jako łącznik między obszarami HRIS, zasobów ludzkich, rekrutacji i płac.

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość systemu Workday oraz doświadczenie w jego konfiguracji,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (mile widziana znajomość innych języków obcych),
  • Znajomość struktury oraz zasad administracji systemów informacyjnych HR, a także narzędzi do raportowania,
  • Mile widziana znajomość przepisów i regulacji w zakresie HR, świadczeń i płac,
  • Umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Przyjazne środowisko pracy,
  • Pracę w dynamicznym i zorientowanym na cel zespole,
  • Możliwość pracy zdalnej w 100% (lub w nowoczesnym biurze w Gdańsku),
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym między innymi karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz elastyczne godziny pracy.

Ogłoszenie archiwalne