Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyHR Manager - Branża Produkcyjna
CLIMATIC sp. z o.o. spółka komandytowa
Reguły (pow. pruszkowski)
Reguły (pow. pruszkowski), mazowieckie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- kontrakt B2B
- pełny etat
- menedżer
- praca stacjonarna
Twój zakres obowiązków
Kierowanie obszarami: płac / kadr / kontrolingu płacowego / rekrutacji / HR miękkiego;
Kierowanie zespołem ok. 6 osób;
Bieżące delegowanie i rozliczanie realizacji powierzonych zadań; rozwój kompetencji zespołu; budowanie zaangażowania i motywacji; umiejętne przeprowadzanie zmian, szczególnie w obszarze organizacji pracy i wykorzystywanych narzędzi;
Rozwijanie i wdrażanie strategii personalnej, która wspiera cele i misję całej Grupy;
Planowanie, budżetowanie i zarzadzanie polityką personalną (kilkaset osób);
Aktywne wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania i rozwoju pracowników, prowadzenie analiz, rekomendowanie rozwiązań, dostarczanie narzędzi oraz inicjowanie działań wspierających budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaangażowaniu, wpływającej na dobre samopoczucie pracowników i ich satysfakcję z osiągnięć;
Doradztwo HR w zakresie zmian organizacyjnych, budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i problemów personalnych oraz zarządzania zmianą;
Planowanie i prowadzenie rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji;
Odpowiedzialność za Kadry / Płace / Kontroling Płacowy;
Zarządzanie siatką wynagrodzeń, benefitami oraz ścieżkami kariery;
Planowanie i zarządzanie komunikacją wewnętrzna, wdrażanie nowych rozwiązań oraz narzędzi,
Optymalizacja wskaźników operacyjnych HR w zakresie realizowanych zadań, z uwzględnieniem w szczególności optymalizacji zatrudnienia i kosztów osobowych;
Employer Branding.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, mile widziane: ekonomia / psychologia;
Kilkuletnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej lub budowlanej;
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz przewodzenia zmianom w organizacji;
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność ich stosowania;
Umiejętności procesowe i analityczne (świadomość wagi zarówno miękkich kompetencji ale także skupienie się na faktach/liczbach/tabelach);
Wysoka orientacja na realizację zadania; racjonalne praktyczne podejście do zadań;
Zorientowanie na cele i wyniki oraz zdolność do podejmowania szybkich decyzji,
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, przywódcze i negocjacyjne,
Otwartość na naukę i rozwój osobisty.
To oferujemy
Umowę o współpracę;
Premię adekwatną do zaangażowania i osiągnięć;
Uczestniczenie w rozwoju innowacyjnej, szybko rozwijającej się firmy;
Uczestnictwo w ciekawych projektach;
Dalszy rozwój gwarantowany!
Bezpłatny parking.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
CLIMATIC sp. z o.o. spółka komandytowa
Climatic – Projektujemy i Budujemy Modułowo – Solidnie, szybko, innowacyjnie i kompleksowo.
Climatic z centralą pod Warszawą (Reguły) jest polską firmą działającą w Polsce i zagranicą. Posiadamy ponad 25 lat doświadczenia. Mamy własny duży zakład produkcyjny. Inwestycje realizujemy w systemie zaprojektuj-wybuduj (posiadamy bardzo nowoczesny i duży dział projektowy).
Jesteśmy pionierami i specjalistami w realizacji modułowych: szpitali, budynków medycznych, obiektów wojskowych, policyjnych i specjalistycznych, szkół i przedszkoli, budynków użyteczności publicznej oraz wielu innych. Zrealizowaliśmy wiele prestiżowych inwestycji.
Nasz portfel zamówień dynamicznie rośnie dzięki naszej innowacyjności i referencjom.
Inwestycje realizujemy: dwa razy szybciej / na czas / w wysokiej jakości / bezproblemowo.
Jeśli chcesz się rozwijać, dołącz do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu.
Stań się częścią naszego sukcesu.
Więcej informacji znajdziesz na www.climatic.pl