Oferta pracy

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., lub inna spółka z sieci PwC, do której kierowana jest aplikacja - lista spółek: https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.
PwC

HR Manager - HR Business Partner

PwCO firmie

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • Ważna jeszcze 2 dni
    do: 09 maj 2021
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • menedżer

Twój zakres obowiązków

  • strategiczne oraz operacyjne wsparcie kadry zarządzającej jednej z linii serwisowych;

  • współtworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej organizację w osiąganiu celów biznesowych;

  • odpowiedzialność za kompleksowe wsparcie wewnętrznych klientów firmy w procesach HR, tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny pracy i rozwoju pracowników, relacji pracowniczych, prawa pracy i innych.

  • rekomendowanie i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników;

  • wdrażanie polityki i procesów HR;

  • monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań na panelach;

  • doradztwo w obszarze kosztów ludzkich - realizacja procesu budżetowania i forecastowania;

  • wprowadzanie narzędzi i rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnymi obszarami i procesami HR w spółce;

  • wspieranie współpracy zespołowej oraz komunikacji wewnętrznej;

  • prowadzenie projektów i/lub uczestniczenie w wewnętrznych projektach HR.

Nasze wymagania

  • min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku w dziale HR w dużej i dynamicznej firmie o strukturze macierzowej;

  • doświadczenie w pracy z managementem oraz wieloma klientami wewnętrznymi;

  • wysoka świadomość biznesowa;

  • znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR na rynku;

  • bardzo wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji i wywierania wpływu, umiejętności strategicznego myślenia oraz umiejętność prezentacji;

  • świetnie umiejętności organizacyjne i dynamizm w działaniu;

  • płynna znajomość języka angielskiego (wykorzystywana w pracy);

  • znajomość MS Excel i MS PowerPoint;

  • wykształcenie wyższe.

To oferujemy

  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach;

  • praca w zgranym i dynamicznym zespole;

  • bogaty pakiet benefitów.

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • opieka stomatologiczna

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • program rekomendacji pracowników

PwC

PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

Przewiń do profilu firmy
Tak się u nas pracuje
Tak się u nas pracuje

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]

Uprzejmie informujemy, iż adres mailowy [email protected] nie służy do przesyłania aplikacji.