Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

HR Manager

Solid Bridge Solutions Sp. z o.o.

  • Katowice

    Katowice, śląskie
  • ogłoszenie wygasło 19 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • menedżer

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta, międzynarodowej sieci sklepów sukcesywnie budującej swoją obecność na polskim rynku, poszukujemy HR Managera odpowiedzialnego za kompleksowe zarządzanie procesami HR w dedykowanej lokalizacji.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzania kilkuosobowym zespołem Specjalistów HR

  • Nadzór nad realizacją procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie

  • Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu integracji pracowników

  • Wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników

  • Udział w projektach HR wprowadzanych w sieci

  • Zapewnienie poprawności prowadzenia procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac)

  • Dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie

  • Współpraca z menedżerami sklepu i centrali we wdrażaniu nowych rozwiązań HR

  • Budowanie wizerunku pracodawcy na zewnątrz

  • Bieżąca analiza wskaźników HR, wprowadzanie działań w celu ich poprawy

Wymagania pracodawcy

  • Wykształcenie wyższe

  • Min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze HR / zarządzania zasobami ludzkimi / administracji personalnej

  • Mile widziane doświadczenie w pracy w branży retail na stanowisku HR Store Manager i/lub Regionalnego Kierownika Personalnego

  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem

  • Znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy

  • Umiejętność planowania i organizacji czasu pracy

  • Dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego

  • Obsługa pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym