Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

HR Manager Polska

NewCold Sp. z o.o.

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • menedżer
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków

  • HR Manager dołączy do istniejącego już zespołu. Będzie on musiał upewnić się czy polska organizacja jest profesjonalnie skonfigurowana i dobrze przygotowana do dalszego rozwoju zarówno na płaszczyście twardego jak i miękkiego HR. Pomoże znaleźć kluczowych ludzi dla naszych przyszłych lokalizacji. Będzie pracował jako silny partner i doradca polskiego zespołu zarządzającego i będzie częścią europejskiego zespołu HR NewCold.

  • Codzienne nadzorowanie lokalnych operacji kadrowych, takich jak: płace, ubezpieczenia społeczne, absencje, nawiązywanie / rozwiązanie stosunków pracy, rejestracja urlopów, zarządzanie flotą samochodów leasingowych itp.

  • Opracowanie lokalnych strategii HR zgodnie ze strategią organizacyjną

  • Projektowanie, wdrażanie i monitorowanie różnorodnych lokalnych programów HR i dostosowanie ich do europejskiego / globalnego podejścia firmy

  • Monitorowanie potrzeb w zakresie informowania/raportowania o danych HR, biorąc pod uwagę, że informacje te są dostępne na żądanie

  • Koordynowanie lokalnych procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach zatrudnienia

  • Współpracowanie z lokalnymi dostawcami, takimi jak obsługa płac, prawnicy, ubezpieczenia, leasingowe firmy samochodowe itp.

  • Bycie pierwszy punktem kontaktowym dla pracowników w kwestiach związanych z HR, zasadami i przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  • Gromadzenie, przetwarzanie i zarządzanie wszystkimi lokalnymi danymi personelu

  • Monitorowanie i administrowanie absencjami lokalnej organizacji, zgodnie z przepisami prawa pracy

  • Dbanie o rozwój pracowników - monitorowanie potrzeb szkoleniowych, pomaganie w przygotowaniu oceny pracowniczej, zwracanie uwagi na to, co pracownicy powinni poprawić, a co robią dobrze i przekazywanie tych informacji dalej

  • Sprawdzanie co motywuje pracowników, stworzenie systemu, który pomoże w bardziej efektywnej pracy, obserwowanie i proponowanie narzędzi mających na celu usprawnienie pracy

Nasze wymagania

  • Szukamy doświadczonego HR Managera lub HR Business Partnera dla NewCold w Polsce. Będziesz Ekspertem HR na polskim rynku, ale również częścią międzynarodowego zespołu HR, który dba o wspólne podejście do tematów takich jak rekrutacja, employer branding, zarządzanie i rozwój talentów, itp.

  • Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:

  • Co najmniej Licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub porównywalnych studiów

  • Co najmniej 7 do 10 lat doświadczenia zawodowego jako HR Business Partner lub HR Manager w polskich firmach (najlepiej w logistyce chłodni, łańcuchu dostaw, FMCG lub podobnych branż)

  • Doświadczenie w ogólnym zarządzaniu zasobami ludzkimi

  • Gotowość do dużej liczby działań rekrutacyjnych

  • Silne umiejętności administracyjne i zarządcze

  • Doświadczenie w kontaktach ze związkami zawodowymi

  • Doświadczenie z Agencjami Pracy Tymczasowej

  • Dogłębna znajomość polskiego prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność komunikowania się na wszystkich poziomach organizacji

  • Gotowość do pracy w organizacji macierzowej

  • Zmotywowanie i determinacja

  • Odporność i asertywność

  • Umiejętność pracy zespołowej

  • Biegłe posługiwanie się językiem polskim i angielskim, zarówno ustnie, jak i pisemnie

  • Otwartość na podróże służbowe na terenie Polski

To oferujemy

  • Z perspektywą wielu nowych projektów budowlanych na całym świecie w najbliższej przyszłości, NewCold oferuje możliwość dołączenia do młodej, ale potężnej firmy w dziedzinie usług logistycznych. Mamy ambicję i potencjał, aby szybko stać się liderem rynku w dziedzinie nowoczesnych i zautomatyzowanych mroźni z dodatkowymi usługami łańcucha dostaw, takimi jak transport i dystrybucja. Chociaż nasza propozycja obejmuje atrakcyjny pakiet świadczeń i wynagrodzeń, (międzynarodowy) zakres i wpływ stanowiska może jeszcze bardziej Ci się spodobać.

  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku z możliwością rozwoju

  • Pakiet świadczeń socjalnych

  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

O nas

NewCold jest dostawcą usług w logistyce łańcucha chłodniczego, koncentrującym się na rozwoju dużych, wysoce zautomatyzowanych mroźni. Oferując zaawansowane usługi logistyczne na całym świecie, NewCold stara się być kluczowym ogniwem w łańcuchu chłodniczym największych firm spożywczych. Korzystamy z najnowszych technologii, aby wzmocnić pozycję naszych pracowników oraz gwarantować bezpieczeństwo żywności w zrównoważony sposób. Rzucamy wyzwanie branży, wierzymy w długoterminowe partnerstwa i zapewniamy solidne możliwości inwestycyjne, które umożliwiają rozwiązania logistyczne najnowszej generacji.