HR Manager

BIGRAM S.A.

Dla naszego Klienta – firmy dystrybucyjnej z branży medycznej zlokalizowanej w Poznaniu poszukujemy Kandydata / Kandydatki na stanowisko:

HR Manager

Numer ref.: AC/HRM/1121

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

kreowanie i wdrażanie projektów HR w organizacji,
prowadzenie działań mających na celu integrację pracowników wokół misji firmy oraz dbanie o skuteczną komunikację w całej organizacji,
opracowywanie i nadzorowanie realizacji polityki zatrudnienia, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych,
zarządzanie kilkuosobowym zespołem,
wsparcie zarządu oraz managerów w zakresie prawa pracy i decyzji w obszarze HR,
wdrażanie programów rozwojowych oraz systemów motywacyjnych,
realizowanie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
koordynacja prac z zakresu ewidencji czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych.

Oczekiwania wobec Kandydata:

min. kilkuletnie doświadczenie w pracy w dużej organizacji, w której funkcjonowały zaawansowane standardy i procesy HR,
doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR w organizacji,
praktyczna wiedzą oraz umiejętność wdrażania procesów takich jak np.: oceny pracownicze, ścieżki rozwoju, zarządzanie zmianą, usprawnianie komunikacji, budowanie wizerunku pracodawcy, standardy rekrutacji, programy benefitów,
doświadczenie w akwizycjach spółek, konsolidacjach pod względem HR-owym,
wykształcenie wyższe kierunkowe,
asertywność,
elastyczność i otwartość na zmiany,
dyskrecja i dyplomacja.

Nasz Klient oferuje:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne