Oferta pracy

HR Manager Sales & Operations

COSTA COFFEE POLSKA SAO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer
Jesteśmy największą marką kawową na polskim rynku, a od 2019 roku należymy do rodziny jednej z największych firm na świecie The Coca-Cola Company. W ponad 150 kawiarniach w Polsce codziennie serwujemy tysiące filiżanek wyjątkowej kawy przygotowanej po mistrzowsku przez naszych Baristów Dodatkowo, w blisko 500 punktach - podczas podróży czy zakupów, nasza kawa dostępna jest również w kawomatach Costa Express.

Razem tworzymy wyjątkowy zespół - ponad 1600 osób, które
z pasją i odwagą kreują naszą markę. Możesz tworzyć ją z nami!
 
HR MANAGER SALES
& OPERATIONS

Zasmakuj swoich zadań

  • Współtworzenie polityki personalnej Costa Coffee Polska w ramach zespołu zarządzającego HR
  • Budowanie pozycji HR BP dla obszaru sprzedaży poprzez doradztwo i ekspertyzę w procesach HR
  • Bezpośrednia współpraca z kierownikami liniowymi w zakresie realizacji zadań w obszarze HR: stabilizacji zatrudnienia, planowania zatrudnienia, planowania sukcesji, ocen pracowniczych, budowania zaangażowania
  • Zarządzanie zaangażowanym i serdecznym zespołem
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym nadzorowanie rekrutacji masowych
  • Inicjowanie i wdrażanie lokalnych i globalnych procesów HR
  • Wspieranie organizacji i pracowników w procesie zmian oraz rozwoju organizacji
  • Wspieranie kierowników w zakresie zarządzania podległym zespołem i rozwoju przywództwa
  • Raportowanie kluczowych wskaźników HR, przygotowywaniu analiz i rekomendacji
  • Kształtowanie kultury firmy pachnącej kawą 😊, tworzonej przez ludzi, którzy z pasją i odwagą podchodzą do swojej pracy

SZUKAMY OSOBY KTÓRA

  • Posiada przynajmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera /HR Managera
  • Cechuje się doświadczeniem w pracy w branży FMCG lub retail, ze strukturami sprzedaży oraz zna specyfikę i dynamikę pracy z zespołem sprzedaży
  • Posiada min 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Posiada praktyczną wiedzę z zakresu wdrażania procesów i narzędzi HR w organizacji takich jak: procesy rekrutacji, oceny okresowe, zarządzanie talentami, budowanie zaangażowania
  • Cechuje się wysoką świadomością biznesową oraz umiejętnością budowania wspólnej operacyjnej agendy z partnerami biznesowymi pod kątem zagadnień HR
  • Wyróżnia się proaktywnością, dobrą organizacją pracy i umiejętnością realizacji wielu zadań pod presją czasu
  • Inicjuje i potrafi przeprowadzić zmiany wspierające biznes, cechuje się konsekwencją w realizacji zadań i przekonywania partnerów biznesowych do proponowanych rozwiązań
  • Cechuje się odwagą w samodzielnym podejmowania decyzji i kreatywnym rozwiązywaniu problemów
  • Zna język angielski na poziomie przynajmniej komunikatywnym

Z RADOŚCIĄ ZASERWUJEMY TOBIE:

  • Stabilne zatrudnienie
    w ramach umowy o pracę
  • Biuro w centrum miasta – do pracy dojedziesz autobusem, tramwajem, metrem albo rowerem – jak to woli :)
  • Wyjątkowo pozytywną atmosferę pracy, której nie da się opisać – musisz to poczuć :)
  • Zniżkę na nasze produkty,
    a jest w czym wybierać
  • Mistrzowskie szkolenia,
    które od początku wprowadzą Cię
    w świat kawy
  • Dofinansowanie do urlopu oraz kartę przedpłaconą na przedświąteczne zakupy
  • Pakiet medyczny w trosce o Twoje zdrowie
  • Kartę sportową i ubezpieczenie grupowe dla chętnych
  • Przejrzysty system premiowy
  • Owocowe wtorki i warzywne czwartki na osłodę tygodnia
  • Program jubileuszowy, by wspólnie świętować staż pracy w Costa
  • Szczyptę funu podczas imprez, wyjść integracyjnych lub udział we wspólnych wydarzeniach sportowych

Ogłoszenie archiwalne