QLOC S.A.

HR Manager

QLOC S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

QLOC S.A.

Krakowiaków 36

Warszawa

W QLOC od lat pomagamy twórcom i wydawcom gier. Dbamy o to, żeby powierzone nam zadania były wykonane jak najlepiej i na czas. Dzięki temu nasi partnerzy mogą skupić się na dostarczaniu graczom wyjątkowych przeżyć.

Jesteśmy znani na świecie z wysokiej klasy portów gier wideo, ale specjalizujemy się nie tylko w tej dziedzinie. QLOC to więcej niż zespół wybitnych programistów. Nasza ekipa składa się z ponad 350 osób, które świetnie znają się na developmencie, testowaniu i lokalizowaniu gier. Zapewniamy naszym klientom również testy funkcjonalne, lokalizacyjne, testy kompatybilności i certyfikacyjne. Tłumaczymy gry na ponad 30 języków. Oferujemy usługi z zakresu co-developmentu oraz remasteringu. Hall of fame? Dragon's Dogma: Dark Arisen (port PC, PS4, XB1, Switch), seria Devil May Cry (port XB1 i PS4), Resident Evil 4 (port PC), RiME (port PC i XB1), Dark Souls Remastered (PC, XB1, PS4), Hitman (co-dev), Tales of Vesperia: Definitive Edition (remaster PC, PS4, XB1, Switch), Hellblade: Senua’s Sacrifice (port Switch), Mortal Kombat 11 (port PC) – i wiele, wiele innych.

Obecnie do naszego biura w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:

HR MANAGER
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie bieżących, pełnych procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search.
  • Kompleksowa obsługa cudzoziemców (rekrutacja, pozyskiwanie pozwoleń na pobyt i pracę, pomoc w relokacji, dopełnianie wszelkich formalności urzędowych).
  • Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów obcojęzycznych, specjalistów IT oraz QA.
  • Tworzenie i rozbudowa narzędzi rekrutacyjnych.
  • Wprowadzanie oraz rozwijanie procesów zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Działania onboardingowe i offboardingowe.
  • Udział w działaniach employer brandingowych, takich jak np. udział w targach pracy lub eventach branżowych.
  • Wykonywanie bieżących zadań administracyjno-biurowych działu HR.

Wymagania:

  • Minimum trzyletnie doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość nawiązywania oraz utrzymywania kontaktów.
  • Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (najchętniej C1/C2), w mowie i w piśmie, znajomość języka polskiego na poziomie C2.
  • Duża samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
  • Inicjatywa i proaktywna postawa.
  • Mile widziane doświadczenie w branży gier lub IT.
  • Praktyczna znajomość zagadnień z obszaru tzw. „twardego” i „miękkiego” HR.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Miejsce pracy w nowoczesnym biurowcu, możliwość pracy zdalnej.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Stabilne zatrudnienie w wewnętrznym HR.
  • Współfinansowanie pakietu Multisport z dostępem do najlepszych obiektów sportowych, po okresie próbnym.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Enel-Med, po okresie próbnym.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
  • Lekcje języka angielskiego lub japońskiego.
  • Smaczną kawę, świeże soki i owoce, fotel do masażu w biurze.
Zainteresowane osoby spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku "Aplikuj".
Prosimy o wpisanie w temacie imienia, nazwiska oraz koniecznie dopisku „HR”.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „Rozporządzenie”) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka QLOC S.A. z siedzibą w Warszawie, 
    ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa.
  2. Kontakt z inspektorem ochrony danych QLOC S.A. jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie przez QLOC S.A. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia.
  4. Kategorie danych osobowych, które będą przetwarzane przez QLOC S.A., to: Pani/Pana imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail, adres zamieszkania, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane następującym podmiotom:
       - Zewnętrznym dostawcom usług, którzy udostępniają QLOC S.A. narzędzia do komunikacji
          wewnętrznej oraz wewnętrznego dzielenia się danymi.

       - Zewnętrznym dostawcom usług, wspierającym QLOC S.A. w kwestiach prawnych, podatkowych, księgowych, czy audytach.
       - Zewnętrznym dostawcom usług, którzy pomagają zarządzać komunikacją email.
  6. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 lat.
  8. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  9. Wszelkie żądania należy zgłaszać na adres [email protected] Konsekwencją cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
  10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia.
  11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem umownym Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji prowadzonej przez QLOC S.A. W konsekwencji odmowa zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez QLOC S.A. skutkować będzie brakiem możliwości Pani/Pana udziału w tym procesie.
  12. W celu zachowania Pani/Pana CV w naszej bazie, należy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez QLOC S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W QLOC od lat pomagamy twórcom i wydawcom gier. Dbamy o to, żeby powierzone nam zadania były wykonane jak najlepiej i na czas. Dzięki temu nasi partnerzy mogą skupić się na dostarczaniu graczom wyjątkowych przeżyć.

Jesteśmy znani na świecie z wysokiej klasy portów gier wideo, ale specjalizujemy się nie tylko w tej dziedzinie. QLOC to więcej niż zespół wybitnych programistów. Nasza ekipa składa się z ponad 350 osób, które świetnie znają się na developmencie, testowaniu i lokalizowaniu gier. Zapewniamy naszym klientom również testy funkcjonalne, lokalizacyjne, testy kompatybilności i certyfikacyjne. Tłumaczymy gry na ponad 30 języków. Oferujemy usługi z zakresu co-developmentu oraz remasteringu. Hall of fame? Dragon's Dogma: Dark Arisen (port PC, PS4, XB1, Switch), seria Devil May Cry (port XB1 i PS4), Resident Evil 4 (port PC), RiME (port PC i XB1), Dark Souls Remastered (PC, XB1, PS4), Hitman (co-dev), Tales of Vesperia: Definitive Edition (remaster PC, PS4, XB1, Switch), Hellblade: Senua’s Sacrifice (port Switch), Mortal Kombat 11 (port PC) – i wiele, wiele innych.

Obecnie do naszego biura w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:

HR MANAGER

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie bieżących, pełnych procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search.
  • Kompleksowa obsługa cudzoziemców (rekrutacja, pozyskiwanie pozwoleń na pobyt i pracę, pomoc w relokacji, dopełnianie wszelkich formalności urzędowych).
  • Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów obcojęzycznych, specjalistów IT oraz QA.
  • Tworzenie i rozbudowa narzędzi rekrutacyjnych.
  • Wprowadzanie oraz rozwijanie procesów zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Działania onboardingowe i offboardingowe.
  • Udział w działaniach employer brandingowych, takich jak np. udział w targach pracy lub eventach branżowych.
  • Wykonywanie bieżących zadań administracyjno-biurowych działu HR.

Wymagania:

  • Minimum trzyletnie doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość nawiązywania oraz utrzymywania kontaktów.
  • Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (najchętniej C1/C2), w mowie i w piśmie, znajomość języka polskiego na poziomie C2.
  • Duża samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
  • Inicjatywa i proaktywna postawa.
  • Mile widziane doświadczenie w branży gier lub IT.
  • Praktyczna znajomość zagadnień z obszaru tzw. „twardego” i „miękkiego” HR.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Miejsce pracy w nowoczesnym biurowcu, możliwość pracy zdalnej.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Stabilne zatrudnienie w wewnętrznym HR.
  • Współfinansowanie pakietu Multisport z dostępem do najlepszych obiektów sportowych, po okresie próbnym.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Enel-Med, po okresie próbnym.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
  • Lekcje języka angielskiego lub japońskiego.
  • Smaczną kawę, świeże soki i owoce, fotel do masażu w biurze.
Zainteresowane osoby spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku "Aplikuj".

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „Rozporządzenie”) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka QLOC S.A. z siedzibą w Warszawie, 
    ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa.
  2. Kontakt z inspektorem ochrony danych QLOC S.A. jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie przez QLOC S.A. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia.
  4. Kategorie danych osobowych, które będą przetwarzane przez QLOC S.A., to: Pani/Pana imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail, adres zamieszkania, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane następującym podmiotom:
       - Zewnętrznym dostawcom usług, którzy udostępniają QLOC S.A. narzędzia do komunikacji
          wewnętrznej oraz wewnętrznego dzielenia się danymi.

       - Zewnętrznym dostawcom usług, wspierającym QLOC S.A. w kwestiach prawnych, podatkowych, księgowych, czy audytach.
       - Zewnętrznym dostawcom usług, którzy pomagają zarządzać komunikacją email.
  6. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 lat.
  8. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  9. Wszelkie żądania należy zgłaszać na adres [email protected] Konsekwencją cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
  10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia.
  11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem umownym Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji prowadzonej przez QLOC S.A. W konsekwencji odmowa zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez QLOC S.A. skutkować będzie brakiem możliwości Pani/Pana udziału w tym procesie.
  12. W celu zachowania Pani/Pana CV w naszej bazie, należy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez QLOC S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
Prosimy o wpisanie w temacie imienia, nazwiska oraz koniecznie dopisku „HR”.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne