Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyHR Manager
HRK S.A.
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator, menedżer
- praca stacjonarna
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
naszego Klienta, firmy o ugruntowanej pozycji na rynku z branży FMCG.
Twój zakres obowiązków
Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią firmy;
Doradztwo oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR;
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej;
Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu;
Realizacja strategii oraz procesów wynagradzania pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych, projektowanie i obsługa systemów wynagrodzeń;
Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami;
Nadzór administracji kadrowo-placowej.
Wymagania pracodawcy
Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
Doświadczenie zdobyte w branży FMCG będzie dodatkowym atutem;
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
Bardzo dobra znajomość MS Office;
Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
HRK S.A.
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Od ponad 20 lat dostarczamy naszym Klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji - od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.