Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki

Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.

Dla firmDodaj ogłoszenie

Oferta pracy

HR Manager

Randstad Polska Sp. z o.o.O firmie

Warszawa
Warszawa, mazowieckie
ogłoszenie wygasło 2 lata temu
umowa o pracę
pełny etat
menedżer
praca hybrydowa

Rekrutujemy dla

Wspólnie z naszym Klientem, będącym liderem w zakresie produkcji innowacyjnego sprzętu medycznego (wykorzystującego automatyzację, robotykę i nowoczesne technologie), poszukujemy HR Managera! Jeżeli posiadasz dogłębną wiedzę związaną z Human Resources, cechuje Cię postawa "hands on", zrozumienie specyfiki branży IT (w dużej mierze HR Manager współpracował będzie z software deweloperami) i marzysz o większej autonomii, sprawstwie w procesie tworzenia strategii HR dla firmy - koniecznie zostań tu dłużej i zapoznaj się z poniższym ogłoszeniem. Gwarantujemy szybki proces rekrutacji i przejrzystą komunikację podczas jego trwania.

Twój zakres obowiązków

zarządzanie zespołem HRBP,
tworzenie i wdrażanie strategii HR,
tworzenie kultury organizacyjnej firmy,
zarządzanie strategią rekrutacyjną i planami zatrudnienia, minimalizowanie rotacji, retencja,
projektowanie ścieżek kariery dla pracowników i zapewnienie im możliwości rozwoju,
planowanie oferty szkoleniowej w organizacji,
tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk,
analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań,
ścisła współpraca z innymi managerami i pracownikami (HR administration i payroll team)
raportowanie swojej pracy do Head of HR Poland.

Wymagania pracodawcy

postawy hands on, rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych,
rozumienia specyfiki branży IT i dwustronną sympatię - znakomitą część naszego teamu tworzą software deweloperzy,
bieżącej znajomości przepisów prawa pracy,
doświadczenie w zakresie rekrutacji, szkoleń, talent developmentu.
doświadczenia w zarządzaniu zespołem doświadczonych specjalistów,
biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.

Pracodawca oferuje

przede wszystkim pracę, którą można pokochać:) pełną atrakcyjnych dodatków:
ubezpieczenie UNUM,
pakiet medyczny w Medicover,
dostęp do platformy benefitowej, comiesięcznie dosilanej punktami od pracodawcy,
kartę sportową,
personalizowane dodatki: np. bilety do kina (obszar dzieci & sport & kultura),
szkolenia (typu indywidualny coaching, nie tylko webinar ;)) i rozwój,
dofinansowanie do premium produktów marki dla siebie i rodziny.