Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
HR Manager
MAX POWER POLAND sp. z o.o.O firmie
Warszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło 14 dni temu
- Pracodawca nie wymaga CV
- Umowa o pracę, Kontrakt B2B
- Pełny etat
- Kierownik
Max Power Sp. z o.o. to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma świadcząca usługi HR w zakresie doradztwa personalnego, pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy.
Obecnie dla naszego klienta – lidera w dziedzinie E&C poszukujemy osoby chętnej na stanowisko:
HR Manager
Opis stanowiska:
- Współtworzenie strategii oraz procesów HR
- Koordynowanie i zarządzanie działem HR
- Koordynowanie projektów z obszaru HR (m.in. rekrutacje, onbording, employer branding, szkolenia)
- Wsparcie zarządu i kadry kierowniczej w obszarze polityki personalnej oraz prawa pracy
- Nadzór nad wszystkimi aspektami HR
- Opracowywanie strategii i planów w zakresie rekrutacji, szkoleń, ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych itp.
- Wdrażanie nowych rozwiązań, prowadzenie analiz wybranych wskaźników HR
- Tworzenie budżetu podległego pionu oraz monitorowanie jego realizacji
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w obszarze „twardego” i „miękkiego” HR, minimum 5 lat, na stanowisku Dyrektora HR/HR Managera lub analogicznym w międzynarodowej firmie produkcyjnej – warunek konieczny
- Doświadczenie w tworzeniu strategii HR oraz zarządzaniu projektami
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego
- Wiedza z zakresu prawa pracy, rekrutacji, procesów kadrowo-płacowych, rozwoju, ocen pracowniczych i systemów motywacyjnych (jak zmniejszać poziom rotacji)
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, organizacyjnych i komunikacyjnych
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość podejmowania ciekawych wyzwań zawodowych oraz realnego wpływu na politykę i rozwój organizacji
- Przyjazną atmosferę pracy, wspierający i zaangażowany zespół managerski
- Umowa o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata
- Pakiet dodatkowych benefitów
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy