Oferta pracy

HR Manager

PERSONALITYO firmie

  • wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer
Naszym klientem jest międzynarodowa sieć detaliczna, działająca w kanale online, jeden z liderów na rynku międzynarodowym.
 
Do nowo otwieranego, nowoczesnego Centrum Dystrybucyjnego CEE o statusie niezależnej jednostki organizacyjnej, firma poszukuje profesjonalnej, ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko:

HR MANAGER

(Wielkopolska)

Ambitnym celem zatrudnionej osoby będzie:

  • rola partnera dla Zarządu w obszarze przyjaznego oraz efektywnego zarządzania całością działań HR firmy, z nastawieniem na dobro pracowników oraz zapewnienie zasobów dla realizacji założeń biznesowych
  • bieżące, aktywne wsparcie dla managerów innych działów w obszarze HR

a w szczególności:

  • zapewnianie najwyższych standardów podejmowanych działań w obszarze zasobów ludzkich, dbałość o wszystkich pracowników oraz ich codzienną satysfakcję z pracy
  • planowanie i prowadzenie działań rekrutacyjnych oraz współpraca z agencjami pracy tymczasowej
  • zapewnienie przyjaznego i efektywnego procesu wdrażania pracowników
  • tworzenie narzędzi motywacyjnych oraz budujących identyfikację pracowników
  • nadzór nad zgodnością działań i dokumentów personalnych z regulacjami prawa pracy i potrzebami pracowników oraz firmy
  • przygotowanie i realizacja procesów szkoleniowych, wg rozpoznanych potrzeb oraz standardów i norm etyki korporacyjnej

Oczekiwania wobec kandydatów: 

  • bardzo dobra czynna znajomość jez. angielskiego
  • min.5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zachodniej firmie produkcyjnej / logistycznej / dystrybucyjnej
  • wykształcenie wyższe z obszaru HR lub pokrewne, odpowiednie dla stanowiska
  • praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie prowadzenia procesów rekrutacji, szczególnie blue collars, projektowania i planowania szkoleń, działań employer brandingu, badania satysfakcji i motywacji pracowników
  • praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji personalnej
  • umiejętność budowania pozytywnych relacji z pracownikami wszystkich szczebli
  • silnie rozwinięta orientacja na ludzi i zadania, empatia, inicjatywa własna, samodzielność działania, umiejętność rozwiązywania problemów metodą win-win
  • myślenie strategiczne i biznesowe, umiejętność planowania długoterminowego oraz operatywnego

Oferujemy:

  • samodzielną pracę na nowym, kluczowym stanowisku w nowej, ambitnie i dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • możliwość kreowania polityki HR firmy i wdrażania własnych koncepcji i projektów
  • możliwość udziału w globalnych projektach HR, szkolenia i praktyki w międzynarodowym środowisku
  • pracę na cały etat w regularnych godzinach, umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie stałe, samochód służbowy wg uzgodnień
  • opiekę medyczną i dodatkowe benefity
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Dziękujemy z góry za nadesłane aplikacje i informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy