Oferta pracy

HRK S.A.

HR Manager

HRK S.A.O firmie

  • Wrocław

    śląskie
  • Ważna jeszcze 5 dni
    do: 30 lis 2020
  • Kierownik / Koordynator

Zespół HRK Human Resources specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów i menedżerów HR na potrzeby organizacji międzynarodowych oraz wiodących spółek z kapitałem polskim. Mamy unikalne na polskim rynku doświadczenia w budowaniu całych struktur działów personalnych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Gdyni i Łodzi.


Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej,
aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

HR Manager
miejsce pracy: Wrocław

Zadania:

  • Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią firmy;
  • Bieżąca współpraca, doradztwo oraz wsparcie dla Kadry Zarządzającej oraz Managerów Liniowych w zakresie HR;
  • Planowanie i realizacja zatrudnienia w krótkim i długim terminie, rekomendowanie rozwiązań w celu optymalizacji zatrudnienia;
  • Realizacja polityki wynagrodzeń poprzez realizację procesu podwyżek oraz rekomendowanie zmian w systemie premiowania;
  • Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu;
  • Badanie potrzeb oraz realizacja procesów HRowych tj. rekrutacja, szkolenia, rozwój, sukcesja, zarządzanie talentami;
  • Zarządzanie zespołem;
  • Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;

 

Wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej;
  • Biegła znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
  • Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
  • Bardzo dobra znajomość MS Office;
  • Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

 

 


Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej,
aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

HR Manager

Zadania:

  • Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią firmy;
  • Bieżąca współpraca, doradztwo oraz wsparcie dla Kadry Zarządzającej oraz Managerów Liniowych w zakresie HR;
  • Planowanie i realizacja zatrudnienia w krótkim i długim terminie, rekomendowanie rozwiązań w celu optymalizacji zatrudnienia;
  • Realizacja polityki wynagrodzeń poprzez realizację procesu podwyżek oraz rekomendowanie zmian w systemie premiowania;
  • Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu;
  • Badanie potrzeb oraz realizacja procesów HRowych tj. rekrutacja, szkolenia, rozwój, sukcesja, zarządzanie talentami;
  • Zarządzanie zespołem;
  • Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;

 

Wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej;
  • Biegła znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
  • Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
  • Bardzo dobra znajomość MS Office;
  • Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

 

 

Ogłoszenie archiwalne