Oferta pracy

HR Manager z językiem rosyjskim

Domino Executive SearchO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • małopolskie

  • Ważna jeszcze 18 dni
    do: 12 gru 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer

Nasz Klient międzynarodowa grupa, w związku z rozwojem biznesu na rynku w Polsce poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko:

HR Manager z językiem rosyjskim

Opis stanowiska: 

  • Kreowanie polityki personalnej we współpracy z Zarządem i Centralą
  • Kierowanie działem kadr i płac
  • Zapewnienie zgodności sporządzonych dokumentów z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami
  • Współpraca i doradztwo dla kadry menadżerskiej
  • Raportowanie do Zarządu oraz do Grupy w Europie

Wymagania: 

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu ZZL
  • Doświadczenie w zarządzaniu Human Resources w dużej organizacji
  • Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego
  • Biegła znajomość j. polskiego 
  • Bardzo dobra znajomość tzw. Twardego HR: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych i spraw pracowniczych
  • Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców zwłaszcza z krajów rosyjskojęzycznych
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji

Oferujemy: 

  • Pełne wyzwań stabilne stanowisko międzynarodowej organizacji
  • Duży zakres samodzielności i odpowiedzialności
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, narzędzia pracy
  • Szerokie możliwości rozwoju w Grupie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Domino Polska Sp. z o.o.
www.dominopolska.pl
Agencja 5070
Z NAMI OSIĄGNIESZ SUKCES. ZAPRASZAMY DO SKŁADANIA APLIKACJI!

Nasz Klient międzynarodowa grupa, w związku z rozwojem biznesu na rynku w Polsce poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko:

HR Manager z językiem rosyjskim

Opis stanowiska: 

  • Kreowanie polityki personalnej we współpracy z Zarządem i Centralą
  • Kierowanie działem kadr i płac
  • Zapewnienie zgodności sporządzonych dokumentów z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami
  • Współpraca i doradztwo dla kadry menadżerskiej
  • Raportowanie do Zarządu oraz do Grupy w Europie

Wymagania: 

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu ZZL
  • Doświadczenie w zarządzaniu Human Resources w dużej organizacji
  • Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego
  • Biegła znajomość j. polskiego 
  • Bardzo dobra znajomość tzw. Twardego HR: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych i spraw pracowniczych
  • Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców zwłaszcza z krajów rosyjskojęzycznych
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji

Oferujemy: 

  • Pełne wyzwań stabilne stanowisko międzynarodowej organizacji
  • Duży zakres samodzielności i odpowiedzialności
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, narzędzia pracy
  • Szerokie możliwości rozwoju w Grupie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne