Duration of traineeship: 9-12 months <br>Work schedule: flexible (min 30h/ week)
 
  1. Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Procter & Gamble – Gillette Poland International Sp. z o.o. (Administrator danych) wyraża Pan/ Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, które odbywa się w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan jako kandydat aplikuje lub – w razie udzielenia przez Panią/Pana odrębnej zgody w tym zakresie ­– przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  2. Podanie danych osobowych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy lub w przepisach odrębnych jest obligatoryjne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest realizacja obowiązku prawnego ADO względem kadydata do pracy wynikającego z danego przepisu prawa. Skutkiem niepodania tych danych jest brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji a w efekcie zatrudnienia na określone stanowisko pracy. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
  3. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody na przetwarzenia danych osobowych w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe drogą elektroniczną poprzez wysłanie e-maila na adres [email protected]
  4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez 3 lata od ostatniego kontaktu z Kandydatem lub do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody. P&G stosuje ten 3-letni standard globalny z myślą o ułatwieniu kandydatom aplikowania na różne stanowiska. W dowolnym momencie tego okresu kandydat może zażyczyć sobie usunięcia swoich danych z naszego systemu. Wniosek o usunięcie danych przed zakończeniem 3 letniego okresu jest zazwyczaj rozpatrywany pozytywnie, chyba, że okres ten reguluja odpowiednie przepisy lub uzasadnione interesy bizesowe P&G, w tym prawo do dochodzenia roszczeń prawnych lub obrony przed nimi
  5. Dane osobowe kandydatów mogą być wysyłane do innych państw. P&G jest firmą o zasięgu globalnym i ma kandydatów w wielu krajach. Dane osobowe kandydatów mogą być przechowywane w systemach znajdujących się w Stanach Zjednoczonych, dostęp do nich może być uzyskiwany przez podmioty stowarzyszone P&G z całego świata, w tym przez ich usługodawców, lub przekazywane do innych krajów wedle potrzeb w celu realizacji istotnych działań. Oznacza to, że dane osobowe kandydatów mogą być przesyłane do krajów innych niż te, w których kandydat chce podjąć pracę w P&G lub przyjął ofertę zatrudnienia. Kraje te mogą nie stosować takich samych reguł ochrony danych jak kraj zamieszkania kandydata. W przypadkach, w których informacje są przesyłane do krajów innych niż kraj rodzinny kandydata lub dostęp do nich uzyskują podmioty z krajów innych niż kraj rodzinny kandydata, wdrażamy odpowiednie środki ochrony oraz wszelkie wymagane przez prawo administracyjne zobowiązania umowne w celu ochrony informacji kandydata.
  6. Ma Pan/ Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Przysługuje Pani/Panu prawdo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
  7. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z przedstawicielem Administratora pod adresem: [email protected]
 
Procter & Gamble

HR Managerial Trainee / Stażysta w dziale HR

Procter & GambleO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Procter & Gamble

Nowy Józefów 70

Łódź

We are looking for:
Human Resources Managerial Trainee in Gillette Plant
Workplace: Łódź
Duration of traineeship: 9-12 months
Work schedule: flexible (min 30h/ week)
Procter & Gamblehas one of the largest and strongest portfolios of trusted, quality brands, including: Gillette, Pantene, Fairy, Head & Shoulders, Blend-a Med., Oral-B, Pampers, Always, Ariel, Lenor, Vizir. We are the largest consumer goods company with operations in 80 countries, hiring more than 95 000 employees worldwide.
 

Do you have a passion for developing people to improve their contributions to the organization?

If so, then a role in our Human Resources (HR) organization is for you!

As a Trainee in Human Resources, you will be responsible for leading organizations through assessment, design, transition, work process improvements or working directly with a function. This is not your typical HR internship – you will have truly meaningful projects to work on.

The traineeship program provides competitive compensation as well as the chance to define your skills, apply them in a professional setting, and have a direct impact on business results. Your projects will deliver leading edge deep understanding of one or more Human Resources areas.

What we offer:

  • Responsibilities as of Day 1 – you will feel the ownership of your projects from the beginning, and you will be given specific projects and responsibilities
  • Continuous growth – you will work with passionate people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager
  • Dynamic and respectful work environment – employees are at the core, we value every individual
  • Chance to become our permanent employee after successful traineeship - based on your performance, you may get the full-time job offer from P&G

QUALIFICATIONS

We are looking for people who:
  • Are currently studying at 4th or 5th year of studies or recently graduated
  • Are fluent in Polish & English including business situations
  • Know how to set priorities and deliver what you commit to
  • Love solving and analyzing problems to build creative solutions
  • Have the ability to learn on the job in a welcoming environment
  • Demonstrate good interpersonal skills to persuade, influence and adapt communication style to different situations and individuals.
  • Having digital skills would be a great asset
 
Our entire recruitment process is carried out remotely and you can complete it without leaving your house!

 

 
Procter & Gamblehas one of the largest and strongest portfolios of trusted, quality brands, including: Gillette, Pantene, Fairy, Head & Shoulders, Blend-a Med., Oral-B, Pampers, Always, Ariel, Lenor, Vizir. We are the largest consumer goods company with operations in 80 countries, hiring more than 95 000 employees worldwide.
 

Do you have a passion for developing people to improve their contributions to the organization?

If so, then a role in our Human Resources (HR) organization is for you!

As a Trainee in Human Resources, you will be responsible for leading organizations through assessment, design, transition, work process improvements or working directly with a function. This is not your typical HR internship – you will have truly meaningful projects to work on.

The traineeship program provides competitive compensation as well as the chance to define your skills, apply them in a professional setting, and have a direct impact on business results. Your projects will deliver leading edge deep understanding of one or more Human Resources areas.

Human Resources Managerial Trainee in Gillette Plant
Numer ref.: Duration of traineeship: 9-12 months
Work schedule: flexible (min 30h/ week)

 

 

QUALIFICATIONS

We are looking for people who:
  • Are currently studying at 4th or 5th year of studies or recently graduated
  • Are fluent in Polish & English including business situations
  • Know how to set priorities and deliver what you commit to
  • Love solving and analyzing problems to build creative solutions
  • Have the ability to learn on the job in a welcoming environment
  • Demonstrate good interpersonal skills to persuade, influence and adapt communication style to different situations and individuals.
  • Having digital skills would be a great asset
 
Our entire recruitment process is carried out remotely and you can complete it without leaving your house!

What we offer:

  • Responsibilities as of Day 1 – you will feel the ownership of your projects from the beginning, and you will be given specific projects and responsibilities
  • Continuous growth – you will work with passionate people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager
  • Dynamic and respectful work environment – employees are at the core, we value every individual
  • Chance to become our permanent employee after successful traineeship - based on your performance, you may get the full-time job offer from P&G

Ogłoszenie archiwalne